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La CEDH a donné en partie raison, ce 5 septembre, à un ingénieur roumain qui avait été licencié pour avoir utilisé sa messagerie professionnelle à des fins personnelles.
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http://www.lemonde.fr/pixels/article/2017/09/05/les-communications-d-entreprise-ne-peuvent-etre-surveillees-que-si-le-salarie-est-prevenu_51
81151_4408996.html?xtor=RSS-3208
Type : Nouvelle information
Thème(s): ACTUALITéS
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