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« M » prend la mesure du temps et s?intéresse aux façons de le remonter, de le vivre, de le maîtriser? Par exemple, permettre aux salariés de moduler leurs horaires en fonction de leurs besoins favorise l?autonomie et réduit le stress.
Article provenant du site Le monde
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http://www.lemonde.fr/tant-de-temps/article/2017/09/06/dans-les-entreprises-liberees-le-temps-n-est-plus-compte_5181578_4598196.html?xtor=RS
S-3208
Type : Nouvelle information
Thème(s): ACTUALITéS
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