TEAMLOG recrute 700 personnes en 2006

Paris, le 22 Août 2006

A l'instar de l'année 2005, TEAMLOG, qui emploie 2000 collaborateurs, reconduit en 2006 un important plan de recrutement. Pour accompagner ses nombreux clients Grands Comptes dans leurs projets de développements informatiques, plus de 700 postes sont ouverts cette année à Paris, en régions, et à l'international.

2/3 de ces postes concernent les métiers de l'ingénierie de développement ou l'intégration de systèmes, 1/4 les métiers d'administration ou d'exploitation de systèmes et réseaux, le reste des postes étant à pourvoir en Assistance à Maîtrise d'Ouvrage ou dans le domaine du conseil.

" TEAMLOG propose à ses clients une prise en charge de projets complexes à très forte valeur ajoutée technique et d'importance stratégique. Nous avons réalisé par exemple le fichier judiciaire national automatisé des auteurs d'infractions sexuelles (FIJAIS) (5 000 points d`accès physiques, 50 utilisateurs simultanés en mise à jour, 100 en consultation en disponibilité 24 heures sur 24), TEAMLOG Consulting a également accompagné avec succès le Groupe LAFARGE dans sa mise en conformité à la loi américaine Sarbanes-Oxley (SOX)". souligne Noëlle BONNARD, responsable du recrutement de la société TEAMLOG.

" Nous sommes principalement à la recherche de compétences en nouvelles technologies (J2EE, DotNet, C#, ORACLE 9I,…) et de consultants en assistance à maîtrise d'ouvrage "

Ces postes sont ouverts à des candidats jeunes diplômés ou ayant une première expérience, en particulier dans le secteur des Télécoms, de la Défense, de l'Energie, des Transports, de l'Industrie automobile, ou encore dans celui de la banque de détail et des salles de marché.

Teamlog recherche chez tous ses candidats une solide formation technique de type ingénieur ou universitaire (Master Informatique) ; les jeunes diplômés représentant environ 20% des recrutements, dont la plupart intégrés dans une politique de pré-embauche permettant de transformer un stage de fin d'étude en CDI.

La localisation des besoins en recrutement de TEAMLOG concerne majoritairement, et cela reste une particularité de la société, les entités régionales et internationales.

Environ 36% des besoins de la SSII sont à pourvoir en province (Rhône Alpes, Ouest et PACA).

En Rhône Alpes, à Lyon et à Grenoble les spécificités locales sont toujours liées majoritairement à la micro-électronique, l'informatique embarquée et l'informatique technique. Une partie des postes ouverts concerne également l'informatique de gestion, et le support sur systèmes ouverts.

Dans l'Ouest, l'activité tourne principalement autour des Télécoms et des NTIC, ainsi que dans le domaine de l'assistance à maîtrise d'ouvrage SI qui devient plus important à Rennes et à Nantes.

25% des postes ouverts le sont en péninsule ibérique (Barcelone et Madrid), dont 40% dédiés aux activité de support systèmes et réseaux dans les environnements Microsoft, SAP, …

TEAMLOG opère également à Londres en finance de marchés et à Montréal dans le domaine de la Business Intelligence.

" Dans nos pratiques de recrutement et de management, nous privilégions le goût de l'ingénierie, le professionnalisme, la mobilité. En 2006, plus de 50% de nos recrutements se sont concrétisés grâce à l'intervention de nos ingénieurs qui recommandent TEAMLOG aux personnes de leur entourage. " complète Noëlle BONNARD.

Créée en 1991 et cotée compartiment C de l'Eurolist Paris depuis juillet 1998, TEAMLOG, filiale de Groupe OPEN, se consacre aux métiers du conseil, de l'ingénierie des systèmes d'information et de communication et à la gestion des infrastructures distribuées. En 2005, TEAMLOG a réalisé 112,5 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidés. Forte d'environ 2000 collaborateurs, TEAMLOG couvre l'ensemble de l'hexagone, et dispose d'implantations à Barcelone, Madrid, Londres, Montréal et Lisbonne.

Code ISIN : FR000006496

www.teamlog.com

Contacts Presse:

Solenn Morgon – Agence Point Virgule – T : 01 41 11 82 16 – [email protected]

Nathalie Mrejen – Directeur des Opérations Commerciales & Marketing - T: 01 40 53 34 00 -