HAVAS : Revenu 2006

Suresnes, le 2 février 2007, 17h30

COMMUNIQUE DE PRESSE

Havas : Revenu 2006

- Pour la 1ère fois depuis 2001, un revenu annuel en hausse

- Croissance organique de +0,6% sur l'année 2006

- Une très bonne année en New Business Net[1] : 1 931 millions contre 1 055 millions d'euros en 2005

- Euro RSCG Worldwide élu " réseau mondial de l'année " par Campaign et " agence globale de l'année " par Advertising Age

1. Commentaire général

Pour la première fois depuis cinq ans, Havas connaît une croissance réelle de son revenu annuel en 2006. Sur l'année, le revenu s'établi à 1 472 millions d'euros contre 1 461 millions d'euros lors de l'exercice précédent, soit +0,8%. A taux de change constant, l'évolution est de +1,0% sur l'année. Hors variations de change et de périmètre, la croissance organique de l'année 2006 est de +0,6%.

La performance d'Havas a été reconnue par Advertising Age et Campaign, deux publications professionnelles de premier plan aux Etats-Unis et au Royaume-Uni respectivement, qui ont toutes les deux décerné à Euro RSCG Worldwide le titre de meilleure agence publicitaire mondiale. L'agence BETC Euro RSCG a été élue meilleure agence de l'année par CB News. D'autre part, le rapport Recma classe MPG France première agence média sur le marché français.

Le revenu au quatrième trimestre 2006 s'établit à 410 millions d'euros, représentant une croissance organique de +0,4% contre +1,8% au quatrième trimestre de l'année précédente.

L'évolution des taux de change au 4ème trimestre, essentiellement la forte baisse du dollar, pénalise le Groupe avec un impact négatif de 13 millions d'euros, alors que jusqu'à fin septembre elle était encore favorable.

[1] Gains nets de budgets, exprimés en billings annuels estimés. Cf définition complète en fin de communiqué

2. Commentaires détaillés par région au 4ème trimestre

Le retour à la croissance de l'Amérique du Nord, la confirmation de la croissance en Asie-Pacifique et en Grande-Bretagne constituent de bonnes nouvelles. Par ailleurs, l'Amérique Latine accélère la tendance observée depuis le début de l'année avec une croissance organique à deux chiffres.

Les chiffres par zone géographique entre parenthèses indiquent le revenu en millions d'euros et la croissance organique pour les périodes indiquées

- France (83, -5,6% au T4 2006 et 304, +0,4% sur l'année 2006)

Euro RSCG connaît une excellente croissance et une très bonne performance.
La communication santé connaît une forte croissance sur l'année mais comme le conseil media, elle est pénalisée par un fort effet de base au quatrième trimestre.

- Grande-Bretagne (48, +6,2% au T4 2006 et 176, +2,0% sur l'année 2006)

La Grande-Bretagne enregistre sa meilleure croissance trimestrielle depuis 5 ans, grâce à une performance remarquable de la publicité, de la communication corporate et de la santé.

- Europe (95, -3,8% au T4 2006 et 316, +5,9% sur l'année 2006)

Globalement, l'Europe et notamment MPG enregistrent une bonne performance sur l'année. Néanmoins certains pays importants ont souffert d'un fort effet de base sur le dernier trimestre, notamment aux Pays-Bas et au Portugal. Par ailleurs, il faut souligner le dynamisme d'autres grands pays comme l'Italie ou la Pologne.

- Amérique du Nord (145, +1,6% au T4 2006 et 550, -4,0% sur l'année 2006)

Cette région renoue au quatrième trimestre avec la croissance, pour la première fois cette année. La communication santé et corporate sont encore une fois extrêmement dynamiques en particulier chez Euro RSCG. Après un premier trimestre difficile, le conseil media chez MPG n'a cessé de croître.

- Asie Pacifique (17, +4,8% au T4 2006 et 60, -0,6% sur l'année 2006)

La croissance retrouvée de la région repose sur l'Inde, la Corée, le Japon, Taiwan, la Thailande, Singapour et la Malaisie.

- Amérique Latine (22, +26,9% au T4 2006 et 67, +19,0% sur l'année 2006)

La plupart des pays de la région affichent une croissance à deux chiffres au 4ème trimestre.

3. New Business Net 2006

Le montant du New Business net s'élève à 1 931 millions d'euros sur l'ensemble de l'année 2006.

Notons que Havas a été classé premier en New Business par Lehman Brothers sur les mois de novembre et décembre 2006 ainsi que sur l'année.

Les principaux budgets gagnés au cours du 4ème trimestre 2006 sont les suivants :

- Budgets publicité : Weight Watchers Meetings et Staples UK Retail (Grande-Bretagne) ; SNCB et le Pass (Belgique) ; SFR et Manpower (France) ; Progressive Direct, Pearle Vision, Trex Company, Life Time Fitness, Select Comfort, Boniva de GlaxoSmithKline & Roche et Circuit City (Etats-Unis) ; Viartril-S (Taiwan); CiticFirst Wealth Management (Hong Kong)

- Budgets médias : Peugeot-Citroën, Forte Pharma, Schmidt/Cuisinella, Boostore de Carrefour, Century 21, Cdiscount, Pro BTP et Chèque Emploi Service Universel (France) ; Orange, Copa America 2007, Escalona Golf, Fiat, Olimpo, Parrot, Clickair et Banco Santander Central Hipano (Espagne) ; Telefonica (Brésil) ; Transantiago (Chili).

- Budgets marketing services: Practical Action (Grande-Bretagne)

- Budgets Corporate: EDF, RATP et Sanofi-Aventis (France)

4. Bilan créatif

En ce dernier trimestre de l'année 2006, le bilan créatif est le suivant :

Lors des Cresta International Advertising Awards en octobre, les agences BETC Euro RSCG, Euro RSCG Madrid, Euro RSCG London, Euro RSCG 4D Amsterdam et Arnold Boston ont été récompensées en remportant dix prix.

Euro RSCG Shanghai s'est illustré avec huit prix ainsi qu'Euro RSCG Life avec un Gold Award lors des 13ème National Awards en Chine.

Lors du Festival latino-américain 'El Ojo de Iberoamerica', 11 prix ont été décernés aux agences Euro RSCG Buenos Aires, Euro RSCG Santiago, Euro RSCG Viceversa, Euro RSCG 4D Sao Paulo et EHS Brann en Argentine, dont 3 Gold, un pour Euro RSCG Argentina pour la campagne " Futbol " de Sony Argentina, un pour Euro RSCG 4D Sao Paulo pour " Oops " de Reckitt Benckiser et enfin un pour EHS Brann pour sa campagne " El teatro levanta la mano " de Coca-Cola.

Media Contacts Barcelona a gagné un prix EFFIE Or pour la campagne Nike "Botas Tempo Legend" dans la catégorie efficacité dans les medias et un prix EFFIE Bronze pour la campagne SpanAir.

MPG en Espagne a été consacrée Meilleure Agence Média de l'Année par le magazine espagnol Control pour la troisième fois consécutive.

En novembre, aux London International Advertising Awards, BETC Euro RSCG a été récompensée une nouvelle fois pour le film " La marche de l'Empereur " de Canal + et Arnold Boston a gagné trois prix en particulier pour les campagnes American Legacy et Timberland.

17 prix ont été attribués à des agences du Groupe lors des Epica Awards qui se sont déroulés en décembre 2006, un des grands prix créatifs européens. BETC Euro RSCG s'est particulièrement illustrée en remportant 8 prix pour les campagnes Canal+, Air France, 13ème Rue, INPES, Peugeot et ECPAT. Les agences Euro RSCG 4D Amsterdam, Euro RSCG Espagne, Euro RSCG Prague, Euro RSCG London, Euro RSCG Switzerland et Scher Lafarge ont également été récompensées.

Aux Eurobest Awards, BETC Euro RSCG a gagné deux prix, un Gold pour " La marche de l'Empereur " de Canal +, et un Silver pour la campagne " Biathlon " de 13ème Rue.

Enfin l'année 2006 s'est terminée avec le Festival de la Publicité de Méribel où BETC Euro RSCG a remporté dix prix Cristal, dont un Cristal Europe, Devarrieuxvillaret et Euro RSCG 4D Paris deux prix Cristal, Euro RSCG Germany, Euro RSCG Brussels et Havas Media UK un prix cristal.

5. Calendrier

Les résultats annuels 2006 seront publiés au mois de mars.

A propos d'Havas

Havas (Euronext Paris SA : HAV.PA) est un groupe mondial de conseil en communication. Basé à Paris, Havas développe ses activités autour de ses deux réseaux mondiaux qui sont Euro RSCG Worldwide dont le siège est à New York et Havas Media à Barcelone, et d'Arnold Worldwide Partners. Groupe multiculturel et décentralisé, Havas est présent dans plus de 75 pays à travers son réseau d'agences et ses accords d'affiliation. Le groupe offre une large gamme de services de conseil en communication, comprenant la publicité traditionnelle, le marketing direct, le média planning et l'achat médias, la communication d'entreprise, la promotion des ventes, la conception, les ressources humaines, le marketing sportif, la communication interactive multimédia et les relations publiques. Havas dispose d'un effectif d'environ 14 400 collaborateurs. De plus amples informations sur Havas sont disponibles sur le site de la société : www.havas.fr

Avertissement

Le présent document contient certaines déclarations ou opinions sur les perspectives, au sens donné à l'expression - " forward-looking statements " par le droit boursier américain. Ces déclarations ou opinions se réfèrent à des projections, estimations, plans et stratégies, anticipations d'événements ou de tendances, et toute autre notion qui n'est pas strictement fondée sur des faits réels avérés. Ces opinions et déclarations correspondent aux estimations qu'Havas fait d'événements futurs, et sont susceptibles d'être contredites ou infirmées par les faits, ce qui pourrait entraîner une différence significative entre les résultats réellement obtenus et les résultats hypothétiques résultant de ces opinions et déclarations. Parmi les facteurs qui pourraient entraîner une différence entre les résultats réels et les résultats espérés, se trouvent les changements intervenants dans la conjoncture économique globale, dans l'environnement du secteur économique concerné, ainsi que dans les facteurs de concurrence et de régulation des marchés. Si vous souhaitez davantage d'informations sur les facteurs de risque susceptibles d'affecter Havas, nous vous invitons à consulter les rapports et documents déposés auprès de la AMF (documents en français) et de la SEC américaine (documents en anglais uniquement). Havas précise expressément qu'elle ne s'estime pas tenue d'actualiser ou de corriger les opinions et déclarations contenues dans le présent document pour tenir compte de nouvelles informations, de nouveaux événements ou de tout autre facteur.

(a) : New Business Net

Le new business net correspond au budget publicitaire (ou revenu, selon les cas) annuel estimé des gains de budgets (ce qui inclut à la fois les nouveaux clients, les clients conservés après remise en compétition du budget, et les nouveaux produits ou marques gagnés auprès des clients actuels) moins le budget publicitaire (ou revenu, selon les cas) annuel estimé des pertes de budgets. La Direction d'Havas utilise le new business net comme un indice de l'efficacité du développement de sa clientèle et de ses efforts pour conserver ses clients. Le new business net n'est pas un indicateur précis des revenus futurs, car la qualification de gain ou de perte nécessite parfois une interprétation subjective, les sommes associées aux gains ou pertes individuelles du business dépendent du budget (ou revenu, selon les cas) estimé des clients, les clients peuvent ne pas dépenser leur budget, l'échelonnement des dépenses est incertain, et la part des revenus d'Havas par rapport aux dépenses budgétées des clients dépend de la nature des dépenses et des structures de rémunérations. En outre, les méthodes d'Havas pour déterminer les pertes et gains peuvent différer de celles employées par d'autres sociétés.

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