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Communiqués

MONSTER : Monster Index de l'emploi Juin 2008 en forte hausse

Hugin | 08/07/2008 | 09:22


Photo non contractuelle : Trader-workstation.com (Copyright)

Le Monster Index de l'Emploi en France termine le deuxième trimestre 2008 en forte hausse, sous l'effet d'une activité de recrutement très soutenue dans le secteur public


Faits marquants du mois de juin 2008 :

- En juin, le Monster Index de l'Emploi en France a progressé de 12 points - soit 8 % - pour s'établir à 171 points. Sur les douze derniers mois, l'Index ressort en hausse de 11 %, en phase avec la moyenne des autres pays de l'Union européenne.

- Le secteur des services publics, de la défense et des collectivités a enregistré la plus forte hausse du mois juin, soulignant une forte dynamique de recrutement au sein de l'administration.

- L'activité de recrutement en ligne s'est également renforcée dans les secteurs de l'informatique, des ressources humaines, de la comptabilité, de l'audit et du conseil fiscal. A contrario, les secteurs des services juridiques, de la banque, de la finance et de l'assurance sont orientés à la baisse.

- En juin, toutes les catégories professionnelles ont pu profiter de cette dynamique positive, la palme de la hausse la plus forte revenant à la catégorie des artisans et des ouvriers des métiers de type artisanal. Ces derniers ont en effet bénéficié d'un volume d'offres d'emploi significativement plus élevé dans le secteur de la fabrication, de la production, de la maintenance et de la réparation, d'une part, et dans celui de la construction et de l'extraction, d'autre part.

- La demande s'est accrue dans toutes les régions de France, la région Ile-de-France affichant l'augmentation la plus marquée et ce, pour le deuxième mois consécutif.

Aperçu global

En juin, le Monster Index de l'Emploi en France a progressé de 12 points - soit 8 % - pour s'établir à 171 points, terminant le deuxième trimestre sur une forte hausse, à l'instar des années précédentes : l'Index s'était en effet apprécié de 8 % en juin 2007 et de 6 % en juin 2006. Le Monster Index de l'Emploi en France analyse chaque mois plusieurs millions d'offres d'emploi issues de nombreux sites d'entreprises et de portails Internet français, parmi lesquels Monster.fr.

+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Juin| Mai| Avr| Mar| Fév| Jan| Déc | Nov | Oct| Sep| Aoû| Juil | Juin|
+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| 08 | 08| 08| 08| 08| 08| 07| 07| 07| 07| 07| 07| 07|
+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| | | | | | | | | | | | | |
+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| 171 | 159| 161| 160| 167| 140| 156| 157| 160| 147| 154| 160| 154|
+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+


" Malgré les prévisions économiques incertaines, l'Index montre que la France est un des marchés européens avec la plus forte augmentation en Juin", déclare Bruno Brémond, Vice-président directeur général de Monster France et Europe du Sud. " Le marché du travail en France fait montre d'une force qui dépasse les variations saisonnières, la croissance étant également due à une augmentation des recrutements dans le secteur public. "

Le secteur public affiche une forte poussée du volume d'offres d'emploi à destination des professions intellectuelles et des professionnels des services

L'Index du secteur des services publics, de la défense et des collectivités a fait un bond de 19 points : le volume d'offres à pourvoir à des fonctions administratives progresse ainsi pour le deuxième mois consécutif. Cette embellie a profité en premier lieu aux professions intellectuelles et scientifiques. On notera également une légère progression du volume d'offres d'emploi à destination des professionnels des services, des vendeurs de magasins et de marchés. En juin, l'Index de ce secteur était orienté à la hausse dans toutes les régions suivies. Sur les douze derniers mois, toutefois, la progression s'avère plus modeste, l'Index de ce secteur ne gagnant que trois points, soit 2 %.

L'Index du secteur de la comptabilité, de l'audit et du conseil fiscal ressort également en forte hausse et fait un bond de 16 points. Ce résultat s'explique par une forte demande en professions intellectuelles et scientifiques, d'une part, et en cadres supérieurs, membres de l'exécutif et des corps législatifs, d'autre part. Dans ce secteur d'activité, la région Rhône-Alpes est celle affichant la plus forte dynamique de recrutement en ligne.

Dans le secteur des services juridiques, l'Index s'est en revanche rétracté de trois points au mois de juin, le volume d'offres d'emploi à destination des professions intellectuelles et scientifiques reculant même pour le troisième mois consécutif. Sur les douze derniers mois, l'Index de ce secteur affiche une perte de 34 points, soit 25 %. Autre secteur d'activité en baisse, celui de la banque, de la finance et de l'assurance : son Index se rétracte de deux points en juin, évoluant à des niveaux bien inférieurs à ceux observés un an plus tôt.

Forte poussée de la demande en artisans, en professionnels des services et en employés administratifs

L'Index de la catégorie des artisans et des ouvriers des métiers de type artisanal s'est envolé de 17 points, enregistrant ainsi son troisième mois consécutif de hausse. La plus forte progression revient au secteur de la fabrication, de la production, de la maintenance et de la réparation. Pour cette catégorie, le volume d'offres d'emploi en ligne a progressé dans toutes les régions de France, la région Est affichant toutefois le taux de croissance le plus élevé. Sur les douze derniers mois, l'Index de cette catégorie affiche une hausse de 57 points, soit 26 %.

La catégorie des professionnels des services, des vendeurs de magasins et de marchés, d'une part, et celle des employés administratifs, d'autre part, ont vu leur Index faire un bond de 13 points, sous l'effet d'une croissance continue de la demande. Pour la catégorie des professionnels des services, la progression du volume d'offres d'emploi a surtout été observée dans le secteur des services publics, de la défense et des collectivités. La catégorie des employés administratifs a, quant à elle, bénéficié d'une activité de recrutement en ligne particulièrement soutenue dans le secteur de la vente. Ajoutons que sur les douze derniers mois, pour les professionnels des services, l'Index ressort en hausse de 37 points, soit 37 % - la plus forte progression parmi toutes les catégories professionnelles observées.

Volume d'offres d'emploi en ligne orienté à la hausse dans toutes les régions de France, la palme de la plus forte progression revenant à l'Ile-de-France

L'Index de la région Ile-de-France affiche un gain de 13 points, sous l'effet de la forte dynamique de recrutement du secteur des services publics, de la défense et des collectivités. Dans cette région, le volume d'offres d'emploi en ligne a également fortement progressé dans les trois secteurs suivants : informatique ; éducation, formation et bibliothèques ; comptabilité, audit et conseil fiscal. A contrario, l'activité de recrutement a reculé dans les secteurs suivants : immobilier ; services juridiques ; marketing, relations publiques et médias. Sur les douze derniers mois, l'Index de la région Ile-de-France ressort en hausse de 31 points, soit 25 %.

L'activité de recrutement en ligne a également fortement progressé en région Rhône-Alpes, avec un Index en hausse de 8 points sous l'effet - encore une fois - de la dynamique de recrutement du secteur public. Dans cette région, le secteur de l'informatique, celui de la comptabilité, de l'audit et du conseil fiscal, et enfin celui des services administratifs et de l'organisation ont également vu leur activité de recrutement progresser, à des niveaux plus ou moins élevés. Notons toutefois la forte baisse d'activité de recrutement en ligne dans le secteur des services juridiques. Sur les douze derniers mois, l'Index de cette région ressort en hausse de 11 points, soit 9 %.

Les secteurs affichant les plus fortes progressions en juin

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| Secteur d'activité | Juin| Mai| Avr|
+----------------------------------------+------+-----+-----+
| | 08| 08| 08|
+----------------------------------------+------+-----+-----+
| | | | |
+----------------------------------------+------+-----+-----+
| Secteur public, défense, collectivités| 138| 119| 118|
+----------------------------------------+------+-----+-----+
| Comptabilité, audit, conseil fiscal | 209| 193| 192|
+----------------------------------------+------+-----+-----+
| Ressources humaines | 177| 163| 173|
+----------------------------------------+------+-----+-----+
| Vente | 179| 165| 175|
+----------------------------------------+------+-----+-----+
| Transport, poste et logistique | 194| 182| 184|
+----------------------------------------+------+-----+-----+


Les catégories professionnelles affichant les plus fortes progressions en juin

+-------------------------------------------------------------------+------+-----+-----+
| Catégorie | Juin| Mai| Avr|
+-------------------------------------------------------------------+------+-----+-----+
| | 08| 08| 08|
+-------------------------------------------------------------------+------+-----+-----+
| | | | |
+-------------------------------------------------------------------+------+-----+-----+
| Artisans et ouvriers des métiers de type artisanal | 275| 258| 239|
+-------------------------------------------------------------------+------+-----+-----+
| Professionnels des services, vendeurs de magasins et de marchés | 124| 111| 89|
+-------------------------------------------------------------------+------+-----+-----+
| Employés de type administratif | 136| 123| 120|
+-------------------------------------------------------------------+------+-----+-----+
| Ouvriers qualifiés de l'agriculture et de la pêche | 95| 83| 85|
+-------------------------------------------------------------------+------+-----+-----+
| Membres de l'exécutif et des corps législatifs, cadres supérieurs| 164| 153| 165|
+-------------------------------------------------------------------+------+-----+-----+


Les résultats enregistrés au cours des 13 derniers mois par le Monster Index de l'emploi, par secteur d'activité, sont les suivants :

+--------------------------------------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Secteur d'activité | Juin| Mai| Avr| Mar| Fév| Jan| Déc | Nov | Oct| Sep| Aoû| Juil | Juin|
+--------------------------------------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| | 08| 08| 08| 08| 08| 08| 07| 07| 07| 07| 07| 07| 07|
+--------------------------------------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| | | | | | | | | | | | | | |
+--------------------------------------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Comptabilité, audit, conseil fiscal | 209| 193| 192| 195| 212| 176| 192| 193| 181| 180| 200| 192| 180|
+--------------------------------------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Services administratifs, organisation | 126| 121| 130| 123| 130| 105| 115| 118| 115| 108| 113| 126| 115|
+--------------------------------------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Art, divertissement, sports et loisirs | 138| 136| 137| 136| 132| 130| 131| 133| 138| 141| 136| 141| 150|
+--------------------------------------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Automobile | 163| 163| 160| 174| 178| 154| 164| 154| 154| 158| 141| 158| 146|
+--------------------------------------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Banque, finance, assurance | 83| 85| 80| 76| 79| 76| 74| 74| 83| 82| 86| 89| 89|
+--------------------------------------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Construction et extraction | 182| 171| 167| 168| 172| 154| 163| 159| 162| 155| 171| 172| 170|
+--------------------------------------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Education, formation et bibliothèques | 91| 89| 87| 89| 95| 88| 89| 93| 99| 99| 103| 100| 97|
+--------------------------------------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Ingénierie | 179| 166| 169| 172| 178| 154| 166| 163| 167| 163| 172| 172| 169|
+--------------------------------------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Environnement, architecture, urbanisme | 138| 136| 135| 130| 139| 123| 133| 134| 138| 123| 135| 139| 127|
+--------------------------------------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Santé, assistance sociale | 172| 167| 167| 170| 172| 141| 158| 147| 144| 155| 161| 171| 163|
+--------------------------------------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Accueil et tourisme | 177| 170| 150| 175| 149| 121| 113| 127| 145| 189| 168| 187| 211|
+--------------------------------------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Ressources Humaines | 177| 163| 173| 173| 181| 150| 162| 159| 154| 144| 155| 154| 192|
+--------------------------------------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Informatique | 126| 114| 118| 113| 120| 108| 120| 121| 118| 111| 114| 115| 113|
+--------------------------------------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Services juridiques | 101| 104| 111| 127| 128| 109| 119| 121| 121| 128| 137| 141| 135|
+--------------------------------------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Conseil et management | 174| 167| 176| 169| 170| 147| 169| 169| 171| 151| 154| 166| 155|
+--------------------------------------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Marketing, relations publiques et médias | 104| 104| 108| 106| 106| 98| 104| 103| 101| 118| 120| 128| 127|
+--------------------------------------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Fabrication, production, maintenance, réparation| 184| 175| 175| 170| 176| 154| 171| 170| 174| 156| 168| 165| 161|
+--------------------------------------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Secteur public, défense, collectivités | 138| 119| 118| 129| 154| 140| 141| 142| 143| 138| 144| 138| 135|
+--------------------------------------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Immobilier | 200| 201| 212| 190| 184| 172| 175| 165| 185| 152| 159| 161| 172|
+--------------------------------------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Recherche et développement | 193| 192| 195| 199| 206| 173| 187| 186| 189| 165| 170| 169| 149|
+--------------------------------------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Vente | 179| 165| 175| 171| 176| 144| 166| 172| 184| 143| 141| 163| 146|
+--------------------------------------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Transport, poste et logistique | 194| 182| 184| 178| 176| 151| 165| 167| 165| 166| 179| 183| 178|
+--------------------------------------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+


Les résultats enregistrés au cours des 13 derniers mois par le Monster Index de l'emploi, par catégorie professionnelle, sont les suivants :

+-------------------------------------------------------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Catégorie | Juin| Mai| Avr| Mar| Fév| Jan| Déc | Nov | Oct| Sep| Aoû| Juil | Juin|
+-------------------------------------------------------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| | 08| 08| 08| 08| 08| 08| 07| 07| 07| 07| 07| 07| 07|
+-------------------------------------------------------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| | | | | | | | | | | | | | |
+-------------------------------------------------------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Membres de l'exécutif et des corps législatifs, cadres supérieurs| 164| 153| 165| 158| 164| 129| 156| 159| 156| 132| 135| 154| 142|
+-------------------------------------------------------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Professions intellectuelles et scientifiques | 175| 164| 169| 169| 178| 150| 165| 164| 164| 155| 164| 164| 159|
+-------------------------------------------------------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Techniciens et professions intermédiaires | 167| 159| 166| 160| 165| 144| 158| 161| 169| 153| 156| 168| 160|
+-------------------------------------------------------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Employés de type administratif | 136| 123| 120| 118| 121| 91| 106| 103| 109| 102| 110| 110| 99|
+-------------------------------------------------------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Professionnels des services, vendeurs de magasins et de marchés | 124| 111| 89| 111| 91| 81| 87| 93| 96| 94| 90| 108| 111|
+-------------------------------------------------------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Ouvriers qualifiés de l'agriculture et de la pêche | 95| 83| 85| 84| 108| 104| 109| 110| 117| 115| 122| 125| 130|
+-------------------------------------------------------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Artisans et ouvriers des métiers de type artisanal | 275| 258| 239| 222| 239| 207| 227| 215| 201| 209| 215| 218| 218|
+-------------------------------------------------------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Opérateurs d'installations et de machines, monteurs | 201| 190| 179| 174| 174| 145| 155| 156| 152| 160| 166| 172| 170|
+-------------------------------------------------------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Emplois non qualifiés | 175| 172| 206| 178| 152| 133| 180| 186| 211| 145| 174| 190| 166|
+-------------------------------------------------------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+


Les résultats enregistrés au cours des 13 derniers mois par le Monster Index de l'emploi, par région, sont les suivants :

+---------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Région | Juin| Mai| Avr| Mar| Fév| Jan| Déc | Nov | Oct| Sep| Aoû| Juil | Juin|
+---------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| | 08| 08| 08| 08| 08| 08| 07| 07| 07| 07| 07| 07| 07|
+---------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| | | | | | | | | | | | | | |
+---------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Ile-de-France| 154| 141| 135| 133| 137| 108| 126| 125| 129| 115| 107| 131| 123|
+---------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Est | 108| 105| 107| 106| 109| 99| 104| 106| 108| 103| 116| 107| 107|
+---------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Nord | 143| 137| 139| 137| 142| 126| 135| 134| 137| 129| 130| 135| 110|
+---------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Ouest | 121| 116| 118| 121| 125| 113| 120| 120| 119| 118| 118| 124| 124|
+---------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Sud-Ouest | 95| 93| 93| 91| 94| 89| 93| 92| 92| 88| 89| 91| 113|
+---------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Rhône-Alpes | 136| 128| 129| 126| 131| 117| 123| 127| 130| 119| 120| 127| 125|
+---------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+
| Méditerranée | 106| 104| 106| 105| 108| 101| 106| 105| 108| 103| 112| 106| 105|
+---------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+


Les résultats du Monster Index de l'Emploi du mois de juillet seront diffusés le 12 août 2008.

Le Monster Index de l'Emploi en France

Le Monster Index de l'Emploi en France fournit une analyse complète de l'activité du recrutement en ligne. La France constitue l'un des pays étudiés dans le cadre du Monster Index de l'Emploi en Europe, compilé chaque mois par l'équipe de chercheurs de Monster Europe.

Lancé en juin 2005, le Monster Index de l'Emploi en Europe est une photographie mensuelle des tendances en matière de recrutement dans les différents pays de l'Union européenne. L'Index repose sur l'analyse en temps réel de plusieurs millions d'offres d'emploi issues de sites Internet français et européens représentatifs, parmi lesquels Monster.fr. L'Index est audité par Research America, Inc., un cabinet d'études américain indépendant qui valide la précision des résultats de l'activité du recrutement en ligne par catégorie professionnelle, secteur d'activité et région.

Le Monster Index de l'Emploi est également disponible mensuellement pour la Belgique, la France, l'Allemagne, l'Italie, les Pays-Bas, la Suède, le Royaume-Uni et l'Europe à l'adresse suivante : http://www.monsterworldwide.com/Press_Room/MEI_EU.asp

À propos de Monster Worldwide

Monster Worldwide, Inc., (NASDAQ: MNST), maison mère de Monster®, leader mondial de la gestion de carrière en ligne depuis plus de 10 ans, s'efforce d'inspirer et d'accompagner les individus pour les aider à améliorer leurs vies. Avec une présence locale dans les marchés clés d'Amérique du Nord, de l'Europe et de l'Asie, Monster travaille pour chacun en mettant en relation des demandeurs d'emploi de talent et de tous niveaux avec les recruteurs dans tout secteur d'activité. Monster fournit également des conseils personnalisés de carrière au grand public dans son ensemble. A travers des sites en ligne de contenu et des services de qualité, Monster propose aux publicitaires d'adresser une audience large et hautement ciblée. Monster Worldwide, Inc., (Nasdaq : MNST) est membre de l'Indice S&P 500 et du NASDAQ 100. Pour connaître les produits et services de Monster, visitez le site www.monster.com.

Special Note: Safe Harbor Statement Under the Private Securities Litigation Reform Act of 1995: Except for historical information contained herein, the statements made in this release constitute forward-looking statements within the meaning of Section 27A of the Securities Act of 1933 and Section 21E of the Securities Exchange Act of 1934. Such forward-looking statements involve certain risks and uncertainties, including statements regarding Monster Worldwide, Inc.'s strategic direction, prospects and future results. Certain factors, including factors outside of Monster Worldwide's control, may cause actual results to differ materially from those contained in the forward- looking statements, including economic and other conditions in the markets in which Monster Worldwide operates, risks associated with acquisitions, competition, seasonality and the other risks discussed in Monster Worldwide's Form 10-K and other filings made with the Securities and Exchange Commission.

CONTACT

Monster France

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01 41 06 20 28

Weber Shandwick pour Monster

Séverine Saint Hubert

01 47 59 35 76



Copyright Hugin

The appendixes relating to the press release are available on:
http://www.hugingroup.com/documents_ir/PJ/CO/2008/139928_88_8061_EUMEI-France-Juin-08.pdf

[CN#139928] 








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