TalentsUniverCité.com: Le premier site entièrement dédié à l'emploi des étudiants de l'université

TalentsUniverCité.com: Le premier site entièrement dédié à l'emploi des

étudiants de l'université Avec CV anonyme 



L'association IMS-Entreprendre pour la Cité lance TalentsUniverCité.com, le premier site entièrement consacré à la réussite professionnelle des étudiants de l'université. Stage, alternance, job d'été, CDI, CDD. Les étudiants pourront répondre à de nombreuses offres d'emploi mises en ligne par des entreprises engagées. 

Véritable plateforme, ce site a pour vocation de mettre gratuitement à disposition des étudiants de l'université et des entreprises un outil de recrutement efficace et responsable, mais également de faciliter et de multiplier, partout en France, les partenariats entre entreprises et universités. Premier site de recrutement par CV anonyme*, Talents UniverCité invite les entreprises à se recentrer sur les compétences et à diversifier leurs sources de recrutement pour mieux répondre à leurs  enjeux de ressources humaines. Les entreprises, les étudiants et les universités pourront également accéder à des conseils, de la documentation et des outils pour les aider dans leurs démarches. Dans le cadre de leur politique diversité, les entreprises ont en effet majoritairement développé des actions pour favoriser l'accès de tous aux grandes écoles. Mais peu d'initiatives ont été jusqu'alors mises en place pour faciliter l'insertion professionnelle des étudiants de l'université. Et pourtant, l'origine du diplôme a un réel impact sur les chances de recrutement. Même si les étudiants des écoles d'ingénieurs et de commerce subissent de plein fouet la crise (selon l'APEC, les étudiants des écoles sont passés d'un taux d'insertion de 73% en 2009 à 65% en 2010), il n'en reste pas moins que les étudiants de l'université s'insèrent toujours moins bien sur le marché du travail. Selon l'APEC, le taux d'emploi de la promotion universitaire 2009 n'a atteint que 59% en 2010 (et 61% en 2009). L'université regroupe également un grand nombre d'étudiants qui subissent une double peine : origine du diplôme, mais aussi origine ethnique ou géographique. Pour ces étudiants, le site Talents UniverCité propose un espace tout spécialement dédié. Via la rubrique « Emploi et diversité », les étudiants issus de la diversité pourront bénéficier d'événements organisés par l'IMS pour rétablir l'égalité des chances (Forums Emploi & Diversité, Cafés coaching, Marathons des métiers.), mais aussi de conseils adaptés. * IMS-Entreprendre pour la Cité est favorable au CV anonyme et considère que le CV anonyme reste un outil efficace pour lutter contre les discriminations en entreprise (cf. communiqué de presse IMS du 21 avril 2011). 

En quelques clics 

* Les entreprises peuvent déposer leurs offres d'emploi, d'alternance et de stage, et trouver les profils qui correspondent à leurs critères de recherche. * Les étudiants peuvent mettre en ligne leur CV, postuler aux offres et optimiser leurs candidatures, grâce à des conseils de professionnels. * Les universités peuvent nouer des liens avec les entreprises et accéder à des modes d'emploi et bonnes pratiques visant à faciliter l'insertion professionnelle de leurs étudiants.