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Les entreprises parviennent dans la plupart des cas à gérer les demandes, notamment les absences pour fêtes religieuses et l'aménagement du temps de travail. Seuls 3 % des cas aboutissent à une situation de blocage.
Article provenant du site Le monde
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http://religion.blog.lemonde.fr/2014/05/15/la-religion-en-entreprise-de-plus-en-plus-complexe-a-gerer/#xtor=RSS-3208
Type : Nouvelle information
Thème(s): ACTUALITéS
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