Association Force Femmes : Cr?ation du Women's Institute en collaboration avec Bain & Company

Dans le cadre de la première conférence annuelle du Women's Forum for Economy and Society, Aude de Thuin, Présidente de WEFCOS a décidé de créer le Women's Institute en collaboration avec de Bain & Company en France.
L'objectif d'Aude de Thuin est d'ancrer l'action du Forum sur le long terme et Bain & Company, conseil en stratégie représenté par son Directeur Général Olivier Marchal, s'est montré un partenaire idéal pour concrétiser ce projet.
Le Women's Institute, basé à Paris, a comme objectif de contribuer à promouvoir la vision des femmes dans l'économie et la société, à l'amélioration de leur situation en générant une réflexion nouvelle en proposant des solutions innovantes, et en fédérant un ensemble de bonnes pratiques.

Le Women's Institute est une organisation politiquement et financièrement indépendante, qui travaillera de manière étroite avec le Women's Forum for the Economy and Society, son réseau et ses relais à l'étranger (grâce à l'International Advisory Board). L'Institut sera financé par des adhésions annuelles versées par des entreprises membres de l'Institut, mais également par des institutions publiques. L'équipe de l'Institut sera multinationale et composée de membres au parcours académique et professionnel exceptionnel.

Le Women's Institute bénéficiera de la recherche et de l'apport de différents groupes de travail présents et actifs sur l'ensemble du globe, ainsi que d'un réseau international de chercheurs et d'organisations spécialistes de la question de la diversité homme/femme.

Programme pour 2006

Etudes et réflexions :

- 2006-2007: parution de 2 études socio-économiques sur le lien entre la représentation de la femme et son impact sur le comportement socio-professionnel et la performance économique en collaboration avec l'ESSEC.

- La " valeur ajoutée féminine " : les complémentarités hommes/femmes dans le top management. Cette étude sera menée par McKinsey and Company afin d'analyser le lien entre la complémentarité homme/femme et la performance économique des entreprises.

Solutions :

- "10 façons de mieux recruter, retenir et promouvoir les haut potentiels féminins". Les conclusions des études internationales du Women's Institute permettront de formuler 10 propositions pragmatiques à l'attention des entreprises membres.

- Le Baromètre du Women's Institute : un benchmark international des "performances " de ses membres dans le domaine du recrutement et de la promotion des femmes permettra aux entreprises partenaires d'échanger entre elles et de comparer leurs meilleures pratiques.

Actions :

- L' "International Women's Employer of the Year Award" sera remis en 2006 par le Women's Institute aux entreprises les mieux classées par le Baromètre du Women's Institute. Le Prix sera remis lors d'une cérémonie spéciale durant l'édition 2006 du Women's Forum. Le Women's Institute communiquera fortement sur les gagnants de chaque pays.

- " Learning from the Leaders ": Le Women's Institute organisera régulièrement pour ses membres des tables rondes privilégiées avec les femmes du Board International et des Boards nationaux afin d'apprendre comment ces femmes leaders ont réussi à dépasser le " plafond de verre ", et de quelle manière leur vision influence la culture de l'entreprise, ses orientations et ses performances économiques.

- L'association Force Femmes: une agence privée pour favoriser l'emploi et le retour à la vie professionnelle des femmes de plus de 45 ans, lancée à l'initiative des femmes du Board.

Le Women's Forum for the Economy and Society vise à promouvoir la vision des femmes sur les sujets économiques et sociétaux qui sont au coeur des préoccupations de notre époque.

C'est un lieu de débat, de partage, de réflexion et d'action qui donne la parole aux femmes sur tous les grands enjeux, actuels et futures, de nos sociétés.

Destiné aux hommes et aux femmes dirigeants, ce Forum international tiendra sa première edition à Deauville du 13 au 15 octobre 2005. www.womens-forum.com

Bain & Company est un des leaders mondiaux du conseil en stratégie et management, présent sur les cinq continents.

Depuis sa création en 1973, Bain privilégie la mise en œuvre de ses recommandations et l'obtention de résultats concrets.

Bain a travaillé avec plus de 2800 groupes ou entreprises et a acquis une vaste expérience des problématiques stratégiques auxquelles sont confrontées les entreprises de tous les secteurs d'activité.

Créativité, rigueur de l'analyse, pragmatisme des recommandations développées avec ses clients sont les éléments clés de l'approche de Bain & Company.

Contact Presse :

Image 7

Tel : 01 53 70 74 70

Sylvie Ruggieri : [email protected]

Marie Artzner : [email protected] - 06 75 74 31 73

Flore Larger : [email protected] – 06 33 13 41 50

Bain & Company Tel: 01 44 55 75 75

Caroline Detalle : [email protected]

Ingrid Fey : [email protected]