Le Monster Index de l'Emploi en France rebondit en f?vrier, apr?s un net repli observ? en janvier

Le Monster Index de l'Emploi en France

rebondit en février,

après un net repli observé en janvier

- La demande en cadres supérieurs progresse dans le secteur public et dans celui de la banque, de la finance et de l'assurance -

- Sur les douze derniers mois, le volume global d'offres d'emploi en ligne augmente fortement dans le secteur de la comptabilité, de l'audit et du conseil fiscal mais baisse dans celui de la banque, de la finance et de l'assurance -

- En Ile-de-France, l'activité de recrutement en ligne qui avait sensiblement baissé en janvier rebondit fortement en février -

Paris, le 11 mars 2008 - Selon le Monster Index de l'Emploi en France, l'activité de recrutement en ligne a fortement progressé en février, l'Index affichant un bond de 27 points pour s'établir à 167. Succédant à trois mois de ralentissement, la forte hausse de l'activité de recrutement en ligne a été observée dans de nombreux secteurs, et plus particulièrement dans celui de la comptabilité, de l'audit et du conseil fiscal dont l'Index enregistre ce mois-ci la plus forte progression. Malgré cette reprise, l'Index global ne gagne que 12 points (8 %) sur les douze derniers mois, la progression annuelle la plus faible jamais enregistrée par l'Index depuis sa création. Le Monster Index de l'Emploi en France analyse chaque mois plusieurs millions d'offres d'emploi issues de multiples sites Internet européens, parmi lesquels Monster.fr.

" Suite au ralentissement saisonnier de janvier, l'Index s'est ressaisi en février mais sur le long terme, la croissance de l'activité reste globalement plus faible en France que dans les autres pays de l'Union européenne ", déclare Bruno Brémond, Vice-président directeur général de Monster France et Europe du Sud. " Si l'on peut se préoccuper de la faiblesse continue de l'activité de recrutement dans le secteur de la banque, de la finance et de l'assurance, on peut toutefois se réjouir de la croissance soutenue du volume d'offres d'emploi en ligne dans d'autres secteurs tertiaires comme celui de la comptabilité ou celui de l'ingénierie. "

Les résultats enregistrés au cours des 13 derniers mois par le Monster Index de l'Emploi en France sont les suivants :

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|  Fév|  Jan|  Déc |  Nov |  Oct|  Sep|  Aoû|  Juil |  Juin|  Mai |  Avr |  Mar |  Fév |
+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+------+------+
|  08 |   08|    07|    07|   07|   07|   07|     07|    07|    07|    07|    07|    07|
+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+------+------+
|     |     |      |      |     |     |     |       |      |      |      |      |      |
+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+------+------+
|  167|  140|   156|   157|  160|  147|  154|    160|   154|   143|   148|   139|   155|
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Sur les douze derniers mois, la forte hausse du secteur de la comptabilité, de l'audit et du conseil fiscal contraste avec la baisse marquée du secteur de la banque, de la finance et de l'assurance

Après la baisse quasi-générale de janvier, l'Index repart à la hausse en février, dans tous les secteurs d'activité au premier rang premier desquels : la comptabilité, l'audit et le conseil fiscal ; la vente ; la recherche et développement ; la santé et l'assistance sociale.

L'Index du secteur de la comptabilité, de l'audit et du conseil fiscal ne se contente pas de progresser de 36 points entre janvier et février mais affiche également sur les douze derniers mois un gain de 73 points (53 %), enregistrant ainsi la plus forte hausse de tous les secteurs d'activité suivis par l'Index. La dynamique de recrutement en ligne observée dans ce secteur d'activité s'explique par une forte demande en professions intellectuelles et scientifiques, en cadres supérieurs, en membres de l'exécutif et des corps législatifs.

L'Index du secteur de la vente a quant à lui progressé de 32 points, boosté par une dynamique de recrutement favorable en région Rhône-Alpes. À noter également la progression de 33 points dans le secteur de la recherche et développement, nourrie par une demande accrue en techniciens et professions intermédiaires et contrastant ainsi avec la chute brutale de janvier. Dans le secteur de la santé et de l'assistance sociale, l'Index gagne 31 points, notamment sous l'effet d'une dynamique très positive dans la région Est.

Le secteur de la banque, de la finance et de l'assurance a enregistré en février l'une des progressions les plus modestes et reste globalement en retrait sur les douze derniers mois avec un Index en baisse de 35 points par rapport à février 2007. D'autres secteurs n'ont que modestement progressé en février, parmi lesquels celui secteur de l'art, du divertissement, des sports et des loisirs, celui de l'éducation, de la formation et des bibliothèques, mais aussi celui du marketing, des relations publiques et des médias.

" Cette période de l'année est souvent favorable aux professionnels de la comptabilité et du conseil fiscal, tout simplement parce qu'elle correspond aux mois de clôture comptable des entreprises. Toutefois, force est de constater que non seulement la demande dans ce secteur s'est très fortement accrue d'un mois sur l'autre mais qu'elle a tout autant progressé sur les douze derniers mois ", ajoute Bruno Brémond " Dans le même temps, nous observons de plus en plus de nervosité dans le secteur bancaire, probablement due aux crispations sur les marchés financiers. "

Les résultats enregistrés au cours des 13 derniers mois par le Monster Index de l'emploi, par secteur d'activité, sont les suivants :

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|                 Secteur d'activité               |  Fév|  Jan|  Déc |  Nov |  Oct|  Sep|  Aoû|  Juil |  Juin|  Mai |  Avr |  Mar |  Fév |
+--------------------------------------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+------+------+
|                                                  |   08|   08|    07|    07|   07|   07|   07|     07|    07|    07|    07|    07|    07|
+--------------------------------------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+------+------+
|                                                  |     |     |      |      |     |     |     |       |      |      |      |      |      |
+--------------------------------------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+------+------+
|  Comptabilité, audit, conseil fiscal             |  212|  176|   192|   193|  181|  180|  200|    192|   180|   160|   150|   130|   139|
+--------------------------------------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+------+------+
|  Services administratifs, organisation           |  130|  105|   115|   118|  115|  108|  113|    126|   115|   111|   120|   118|   136|
+--------------------------------------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+------+------+
|  Art, divertissement, sports et loisirs          |  132|  130|   131|   133|  138|  141|  136|    141|   150|   149|   140|   139|   141|
+--------------------------------------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+------+------+
|  Automobile                                      |  178|  154|   164|   154|  154|  158|  141|    158|   146|   132|   161|   153|   158|
+--------------------------------------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+------+------+
|  Banque, finance, assurance                      |   79|   76|    74|    74|   83|   82|   86|     89|    89|    89|   104|   108|   114|
+--------------------------------------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+------+------+
|  Construction et extraction                      |  172|  154|   163|   159|  162|  155|  171|    172|   170|   158|   175|   177|   168|
+--------------------------------------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+------+------+
|  Education, formation et bibliothèques           |   95|   88|    89|    93|   99|   99|  103|    100|    97|    93|    91|    90|    94|
+--------------------------------------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+------+------+
|  Ingénierie                                      |  178|  154|   166|   163|  167|  163|  172|    172|   169|   157|   151|   139|   133|
+--------------------------------------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+------+------+
|  Environnement, architecture, urbanisme          |  139|  123|   133|   134|  138|  123|  135|    139|   127|   124|   128|   103|   110|
+--------------------------------------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+------+------+
|  Santé, assistance sociale                       |  172|  141|   158|   147|  144|  155|  161|    171|   163|   155|   144|   138|   136|
+--------------------------------------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+------+------+
|  Accueil et tourisme                             |  149|  121|   113|   127|  145|  189|  168|    187|   211|   186|   170|   143|   130|
+--------------------------------------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+------+------+
|  Ressources Humaines                             |  181|  150|   162|   159|  154|  144|  155|    154|   192|   182|   193|   186|   149|
+--------------------------------------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+------+------+
|  Informatique                                    |  120|  108|   120|   121|  118|  111|  114|    115|   113|   113|   113|   111|   115|
+--------------------------------------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+------+------+
|  Services juridiques                             |  128|  109|   119|   121|  121|  128|  137|    141|   135|   131|   133|   126|   139|
+--------------------------------------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+------+------+
|  Conseil et management                           |  170|  147|   169|   169|  171|  151|  154|    166|   155|   144|   147|   144|   196|
+--------------------------------------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+------+------+
|  Marketing, relations publiques et médias        |  106|   98|   104|   103|  101|  118|  120|    128|   127|   126|   135|   108|   125|
+--------------------------------------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+------+------+
|  Fabrication, production, maintenance, réparation|  176|  154|   171|   170|  174|  156|  168|    165|   161|   147|   151|   141|   154|
+--------------------------------------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+------+------+
|  Secteur public, défense, collectivités          |  154|  140|   141|   142|  143|  138|  144|    138|   135|   159|   150|   142|   150|
+--------------------------------------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+------+------+
|  Immobilier                                      |  184|  172|   175|   165|  185|  152|  159|    161|   172|   160|   170|   161|   151|
+--------------------------------------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+------+------+
|  Recherche et développement                      |  206|  173|   187|   186|  189|  165|  170|    169|   149|   133|   139|   113|   156|
+--------------------------------------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+------+------+
|  Vente                                           |  176|  144|   166|   172|  184|  143|  141|    163|   146|   131|   150|   159|   192|
+--------------------------------------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+------+------+
|  Transport, poste et logistique                  |  176|  151|   165|   167|  165|  166|  179|    183|   178|   153|   151|   135|   131|
+--------------------------------------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+------+------+

Une dynamique très favorable aux cadres dirigeants, notable dans le secteur public et dans celui de la banque, de la finance et de l'assurance

La plupart des catégories professionnelles ont profité de l'embellie du mois de février, à l'exception toutefois des ouvriers qualifiés de l'agriculture et de la pêche dont l'Index ne progresse que de quatre petits points. La hausse d'activité la plus forte a été observée dans la catégorie des cadres supérieurs, des membres de l'exécutif et des corps législatifs : l'Index y progresse de 35 points, sous l'effet d'une demande significativement plus soutenue en Ile-de-France et dans deux secteurs clés : le secteur public, la défense et les collectivités, d'une part, et le secteur de la banque, de la finance et de l'assurance, d'autre part. Au global, l'Index des cadres supérieurs, des membres de l'exécutif et des corps législatifs ressort en hausse de 14 points sur les douze derniers mois, soit une progression de 9 %.

Bénéficiant notamment d'une nette augmentation de la demande dans le secteur de la fabrication, de la production, de la maintenance et de la réparation, la catégorie des artisans et des ouvriers des métiers de type artisanal voit son Index progresser de 32 points en février. Dans le même temps, le volume d'offres d'emploi à destination de cette catégorie s'est rétracté dans le secteur de l'art, du divertissement, des sports et des loisirs, d'une part, et dans celui de la construction et de l'extraction, d'autre part. Sur les douze derniers mois, l'Index de cette catégorie progresse de 54 points, soit une hausse de 29 % par rapport à février 2007.

Après trois mois consécutif de baisse, l'Index des employés de type administratif progresse de 30 points en février, sous l'effet d'une plus forte dynamique de recrutement dans le secteur des services administratifs et de l'organisation.

Les résultats enregistrés au cours des 13 derniers mois par le Monster Index de l'emploi, par catégorie professionnelle, sont les suivants :

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|                              Catégorie                            |  Fév|  Jan|  Déc |  Nov |  Oct|  Sep|  Aoû|  Juil |  Juin|  Mai |  Avr |  Mar |  Fév |
+-------------------------------------------------------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+------+------+
|                                                                   |   08|   08|    07|    07|   07|   07|   07|     07|    07|    07|    07|    07|    07|
+-------------------------------------------------------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+------+------+
|                                                                   |     |     |      |      |     |     |     |       |      |      |      |      |      |
+-------------------------------------------------------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+------+------+
|  Membres de l'exécutif et des corps législatifs, cadres supérieurs|  164|  129|   156|   159|  156|  132|  135|    154|   142|   117|   128|   124|   150|
+-------------------------------------------------------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+------+------+
|  Professions intellectuelles et scientifiques                     |  178|  150|   165|   164|  164|  155|  164|    164|   159|   151|   150|   144|   155|
+-------------------------------------------------------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+------+------+
|  Techniciens et professions intermédiaires                        |  165|  144|   158|   161|  169|  153|  156|    168|   160|   149|   167|   153|   173|
+-------------------------------------------------------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+------+------+
|  Employés de type administratif                                   |  121|   91|   106|   103|  109|  102|  110|    110|    99|   100|    95|    74|    91|
+-------------------------------------------------------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+------+------+
|  Professionnels des services, vendeurs de magasins et de marchés  |   91|   81|    87|    93|   96|   94|   90|    108|   111|   119|   107|    96|    99|
+-------------------------------------------------------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+------+------+
|  Ouvriers qualifiés de l'agriculture et de la pêche               |  108|  104|   109|   110|  117|  115|  122|    125|   130|   132|   116|   117|   114|
+-------------------------------------------------------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+------+------+
|  Artisans et ouvriers des métiers de type artisanal               |  239|  207|   227|   215|  201|  209|  215|    218|   218|   203|   195|   181|   185|
+-------------------------------------------------------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+------+------+
|  Opérateurs d'installations et de machines, monteurs              |  174|  145|   155|   156|  152|  160|  166|    172|   170|   153|   153|   145|   128|
+-------------------------------------------------------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+------+------+
|  Emplois non qualifiés                                            |  152|  133|   180|   186|  211|  145|  174|    190|   166|   151|   190|   167|   178|
+-------------------------------------------------------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+------+------+

En Ile-de-France, l'activité de recrutement en ligne rebondit fortement après sa chute de janvier

Dans ce contexte d'amélioration globale de l'activité de recrutement en ligne dans l'hexagone, la région Ile-de-France s'est distinguée en enregistrant la plus forte hausse en février avec un gain de 29 points par rapport à janvier. Cette région affiche également la plus forte croissance annuelle, avec un Index en hausse de 49 points, soit 56 % par rapport à février 2007. Cette forte croissance de l'activité de recrutement en ligne est tirée pour l'essentiel par le secteur de la comptabilité, de l'audit et du conseil fiscal, mais aussi par le secteur de l'ingénierie dont l'Index enregistre en février son troisième mois consécutif de hausse.

L'Index de la région Nord a bondi de 16 points, en raison d'une plus forte demande dans les secteurs suivants : services administratifs et organisation ; secteur public, défense et collectivités ; vente ; fabrication, production, maintenance et réparation. Sur les douze derniers, l'Index de cette région ressort en hausse de 41 points, soit 41 %. Dans le même temps, l'Index de la région Rhône-Alpes progresse de 14 points par rapport à janvier, bénéficiant d'une demande soutenue dans trois principaux secteurs d'activité : les ressources humaines ; l'accueil et le tourisme ; les services administratifs et l'organisation.

Les résultats enregistrés au cours des 13 derniers mois par le Monster Index de l'emploi, par région, sont les suivants :

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|     Région    |  Fév|  Jan|  Déc |  Nov |  Oct|  Sep|  Aoû|  Juil |  Juin|  Mai |  Avr |  Mar |  Fév |
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|               |   08|   08|    07|    07|   07|   07|   07|     07|    07|    07|    07|    07|    07|
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|               |     |     |      |      |     |     |     |       |      |      |      |      |      |
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|  Ile-de-France|  137|  108|   126|   125|  129|  115|  107|    131|   123|   118|   121|   114|    88|
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|  Est          |  109|   99|   104|   106|  108|  103|  116|    107|   107|   105|   107|   102|   139|
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|  Nord         |  142|  126|   135|   134|  137|  129|  130|    135|   110|   108|   110|   106|   101|
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|  Ouest        |  125|  113|   120|   120|  119|  118|  118|    124|   124|   120|   120|   115|   112|
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|  Sud-Ouest    |   94|   89|    93|    92|   92|   88|   89|     91|   113|   108|   110|   106|   105|
+---------------+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+------+------+
|  Rhône-Alpes  |  131|  117|   123|   127|  130|  119|  120|    127|   125|   119|   124|   116|   110|
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|  Méditerranée |  108|  101|   106|   105|  108|  103|  112|    106|   105|   102|   104|    99|   120|
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Le Monster Index de l'Emploi en France portant sur les données de mars sera publié le 8 avril 2008.

Le Monster Index de l'Emploi en France

Le Monster Index de l'Emploi en France fournit une analyse complète de l'activité du recrutement en ligne. La France constitue l'un des pays étudiés dans le cadre du Monster Index de l'Emploi en Europe, compilé chaque mois par l'équipe de chercheurs de Monster Europe.

Lancé en juin 2005, le Monster Index de l'Emploi en Europe est une photographie mensuelle des tendances en matière de recrutement dans les différents pays de l'Union Européenne. L'Index repose sur l'analyse en temps réel de plusieurs millions d'offres d'emploi issues de 148 sites Internet français et européens, parmi lesquels Monster.fr. L'Index est audité par ARC Research, un cabinet d'études américain indépendant qui valide la précision des résultats de l'activité du recrutement en ligne par catégorie professionnelle, secteur d'activité et région.

Le Monster Index de l'Emploi est également disponible mensuellement pour l'Allemagne, les Pays-Bas, la Suède et le Royaume-Uni et trimestriellement pour la Belgique, le Danemark, la Norvège, l'Irlande et l'Italie. Le Monster Index de l'Emploi propose une analyse par catégorie professionnelle, secteur d'activité et région.

Il est possible de s'abonner aux rapports mensuels de l'Index français et de l'Index européen sur :

http://www.monsterworldwide.com/Press_Room/MEI_EU.asp

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