Le Monster Index de l'Emploi en France indique une reprise modérée de l'activité de recrutement en ligne en avril

Le Monster Index de l'Emploi en France

indique une reprise modérée de l'activité de recrutement en ligne en avril

Faits marquants du mois d'avril 2008

- Le Monster Index de l'Emploi en France progresse d'un point en avril. Après la baisse marquée du mois de mars, l'activité de recrutement en ligne affiche donc une reprise modérée en avril. Malgré les variations d'activité observées au cours du premier trimestre, le volume global d'offres d'emploi reste à des niveaux élevés. Sur les douze derniers mois, l'Index s'apprécie de 13 points, soit une hausse de 9 %.

- Les plus fortes progressions par rapport au mois de mars ont été observées dans les secteurs suivants : immobilier ; conseil et management ; services administratifs et organisation. Le secteur de la recherche et du développement affiche, quant à lui, le taux de croissance le plus élevé sur les douze derniers mois.

- Le secteur de l'accueil et du tourisme recule fortement non seulement d'un mois sur l'autre mais également sur les douze derniers mois, avec un Index en baisse de 12 % sur une base annuelle.

- L'Index fait apparaître une augmentation du volume d'offres d'emploi à destination des employés non qualifiés et des ouvriers des métiers de type artisanal. Cette tendance s'explique par l'augmentation significative de la demande dans le secteur de la production, de la fabrication, de la maintenance et de la réparation.

- La plupart des régions ont observé une croissance soutenue de l'activité de recrutement en ligne, à l'exception toutefois de la région Ouest dont le volume d'offres d'emploi en ligne est orienté à la baisse. Le Nord est la région affichant la plus forte progression sur les douze derniers mois, suivie par la région Ile-de-France.

Aperçu global

En légère progression, le Monster Index de l'Emploi en France s'établit à 161 points en avril. Le Monster Index de l'Emploi en France analyse chaque mois plusieurs millions d'offres d'emploi issues de multiples sites Internet européens, parmi lesquels Monster.fr.

La hausse d'activité observée dans les secteurs de l'immobilier, du conseil et du management, des services administratifs et de l'organisation est contrebalancée par la baisse marquée du secteur de l'accueil et du tourisme.

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|  Avr|  Mar|  Fév|  Jan|  Déc |  Nov |  Oct|  Sep|  Aoû|  Juil |  Juin|  Mai |  Avr |
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|  08 |   08|   08|   08|    07|    07|   07|   07|   07|     07|    07|    07|    07|
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|     |     |     |     |      |      |     |     |     |       |      |      |      |
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|  161|  160|  167|  140|   156|   157|  160|  147|  154|    160|   154|   143|   148|
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" Même si les demandeurs d'emploi se voient offrir, via le recrutement en ligne, plus d'opportunités par rapport à l'année dernière, il est clair que la demande s'est légèrement stabilisée ces derniers mois, " précise Bruno Brémond, vice-président de Monster France et Europe du Sud. " Notons malgré tout que l'activité du recrutement s'est maintenue à un haut niveau au mois d'avril notamment dans les secteurs tels que l'administration, la gestion et le conseil. "

Forte poussée dans le secteur de l'immobilier, baisse marquée dans le secteur de l'accueil et du tourisme

Dans le secteur de l'immobilier, l'Index fait un bond de 22 points en avril, enregistrant ainsi son troisième mois consécutif de hausse. On observe plus particulièrement une augmentation du volume d'offres d'emploi en ligne à destination des techniciens et des professions intermédiaires, d'une part, des cadres supérieurs, des membres de l'exécutif et des corps législatifs, d'autre part. Si l'Index du secteur de l'immobilier affiche une solide progression dans les régions Sud-Ouest et Méditerranée, il recule toutefois en région Ile-de-France. Sur les douze derniers mois, l'Index du secteur ressort en hausse de 42 points, soit 25 %.

Dans le secteur de l'accueil et du tourisme, l'Index accuse en revanche une chute spectaculaire de 25 points, succédant à trois mois de hausse continue au cours du premier trimestre. La baisse la plus marquée est observée dans la catégorie des professionnels des services, des vendeurs de magasins et de marchés. Géographiquement, la région Sud-Ouest - qui avait enregistré précédemment quatre mois consécutifs de hausse - est la plus durement touchée. Seule la région Ile-de-France ressort en légère progression, et ce pour le deuxième mois consécutif. Sur les douze derniers mois, l'Index du secteur recule de 20 points, soit 12 %.

Hausse du volume d'offres à destination des employés non qualifiés et des ouvriers des métiers de type artisanal, sous l'effet d'une dynamique positive dans le secteur de la production, de la fabrication, de la maintenance et de la réparation

La hausse de cinq points dans le secteur de la production a surtout bénéficié aux employés non qualifiés ainsi qu'aux ouvriers des métiers de type artisanal, ces deux catégories professionnelles affichant respectivement une hausse de 28 et de 17 points en avril. L'Index des deux catégories est orienté à la hausse dans toutes les régions de France, la palme de la plus forte progression revenant à la région Méditerranée.

Dans la catégorie des professionnels des services, des vendeurs de magasins et de marchés, l'Index recule en revanche de 22 points, reflétant d'une part le ralentissement du secteur de l'accueil et du tourisme, et d'autre part l'orientation à la baisse du secteur public, de la défense et des collectivités. Cette tendance est observée dans toutes les régions de France, les régions Nord et Sud-Ouest étant les plus durement touchées. Sur les douze derniers mois, l'Index de cette catégorie recule de 18 points, soit 17 %.

Croissance modérée dans les régions Rhône-Alpes et Ile-de-France

Après s'être rétracté en mars, l'Index de la région Rhône-Alpes s'apprécie ce mois-ci de trois points. Parmi les secteurs les plus dynamiques, on peut notamment citer celui de la banque, de la finance et de l'assurance, ou encore celui de la santé et de l'assistance sociale. L'activité de recrutement en ligne ressort toutefois en baisse dans le secteur des services juridiques et celui de l'accueil et du tourisme. Sur les douze derniers mois, l'Index de cette région progresse de cinq points, soit 4 %.

En Ile-de-France, l'Index gagne deux points, soutenu par une demande accrue - pour le troisième mois consécutif - dans les secteurs suivants : santé et assistance sociale ; conseil et management ; télécommunications. Dans le même temps, le secteur public, de la défense et des collectivités affiche la plus forte baisse d'activité de recrutement en ligne. Sur les douze derniers mois, l'Index de cette région s'apprécie de 14 points, soit 12 %.

Dans la région Ouest, l'Index est en repli de trois points, sous l'effet d'une baisse importante de l'activité de recrutement en ligne dans les deux secteurs suivants : service public, défense et collectivités ; éducation, formation et bibliothèques. Aussi marquées soient-elles, ces baisses sont toutefois compensées par la hausse du secteur de l'immobilier et du secteur de la banque, de la finance et de l'assurance. Sur les douze derniers mois, l'Index de cette région perd deux points, soit 2 %.

Le Top 5 des secteurs affichant les plus fortes progressions en avril

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|             Secteur d'activité           |  Avr|  Mar|  Fév|  Jan|  Déc |  Nov |
+------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+------+------+
|                                          |   08|   08|   08|   08|    07|    07|
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|                                          |     |     |     |     |      |      |
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|  Immobilier                              |  212|  190|  184|  172|   175|   165|
+------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+------+------+
|  Conseil et management                   |  176|  169|  170|  147|   169|   169|
+------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+------+------+
|  Services administratifs et organisation |  130|  123|  130|  176|   192|   193|
+------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+------+------+
|  Transport, poste et logistique          |  184|  178|  176|  151|   165|   167|
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|  Environnement, architecture et urbanisme|  135|  130|  139|  123|   133|   134|
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Les catégories professionnelles affichant les plus fortes progressions en avril

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|                              Catégorie                            |  Avr|  Mar|  Fév|  Jan|  Déc |  Nov |
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|                                                                   |   08|   08|   08|   08|    07|    07|
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|                                                                   |     |     |     |     |      |      |
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|  Emplois non qualifiés                                            |  206|  178|  152|  133|   180|   186|
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|  Artisans et ouvriers des métiers de type artisanal               |  239|  222|  239|  207|   227|   215|
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|  Membres de l'exécutif et des corps législatifs, cadres supérieurs|  165|  158|  164|  129|   156|   159|
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|  Opérateurs d'installations et de machines, monteurs              |  179|  174|  174|  145|   155|   156|
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Les résultats enregistrés au cours des 13 derniers mois par le Monster Index de l'emploi, par secteur d'activité, sont les suivants :

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|                 Secteur d'activité               |  Avr|  Mar|  Fév|  Jan|  Déc |  Nov |  Oct|  Sep|  Aoû|  Juil |  Juin|  Mai |  Avr |
+--------------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+
|                                                  |   08|   08|   08|   08|    07|    07|   07|   07|   07|     07|    07|    07|    07|
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|                                                  |     |     |     |     |      |      |     |     |     |       |      |      |      |
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|  Comptabilité, audit, conseil fiscal             |  192|  195|  212|  176|   192|   193|  181|  180|  200|    192|   180|   160|   150|
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|  Services administratifs, organisation           |  130|  123|  130|  105|   115|   118|  115|  108|  113|    126|   115|   111|   120|
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|  Art, divertissement, sports et loisirs          |  137|  136|  132|  130|   131|   133|  138|  141|  136|    141|   150|   149|   140|
+--------------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+
|  Automobile                                      |  160|  174|  178|  154|   164|   154|  154|  158|  141|    158|   146|   132|   161|
+--------------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+
|  Banque, finance, assurance                      |   80|   76|   79|   76|    74|    74|   83|   82|   86|     89|    89|    89|   104|
+--------------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+
|  Construction et extraction                      |  167|  168|  172|  154|   163|   159|  162|  155|  171|    172|   170|   158|   175|
+--------------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+
|  Education, formation et bibliothèques           |   87|   89|   95|   88|    89|    93|   99|   99|  103|    100|    97|    93|    91|
+--------------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+
|  Ingénierie                                      |  169|  172|  178|  154|   166|   163|  167|  163|  172|    172|   169|   157|   151|
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|  Environnement, architecture, urbanisme          |  135|  130|  139|  123|   133|   134|  138|  123|  135|    139|   127|   124|   128|
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|  Santé, assistance sociale                       |  167|  170|  172|  141|   158|   147|  144|  155|  161|    171|   163|   155|   144|
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|  Accueil et tourisme                             |  150|  175|  149|  121|   113|   127|  145|  189|  168|    187|   211|   186|   170|
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|  Ressources Humaines                             |  173|  173|  181|  150|   162|   159|  154|  144|  155|    154|   192|   182|   193|
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|  Informatique                                    |  118|  113|  120|  108|   120|   121|  118|  111|  114|    115|   113|   113|   113|
+--------------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+
|  Services juridiques                             |  111|  127|  128|  109|   119|   121|  121|  128|  137|    141|   135|   131|   133|
+--------------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+
|  Conseil et management                           |  176|  169|  170|  147|   169|   169|  171|  151|  154|    166|   155|   144|   147|
+--------------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+
|  Marketing, relations publiques et médias        |  108|  106|  106|   98|   104|   103|  101|  118|  120|    128|   127|   126|   135|
+--------------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+
|  Fabrication, production, maintenance, réparation|  175|  170|  176|  154|   171|   170|  174|  156|  168|    165|   161|   147|   151|
+--------------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+
|  Secteur public, défense, collectivités          |  118|  129|  154|  140|   141|   142|  143|  138|  144|    138|   135|   159|   150|
+--------------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+
|  Immobilier                                      |  212|  190|  184|  172|   175|   165|  185|  152|  159|    161|   172|   160|   170|
+--------------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+
|  Recherche et développement                      |  195|  199|  206|  173|   187|   186|  189|  165|  170|    169|   149|   133|   139|
+--------------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+
|  Vente                                           |  175|  171|  176|  144|   166|   172|  184|  143|  141|    163|   146|   131|   150|
+--------------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+
|  Transport, poste et logistique                  |  184|  178|  176|  151|   165|   167|  165|  166|  179|    183|   178|   153|   151|
+--------------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+

Les résultats enregistrés au cours des 13 derniers mois par le Monster Index de l'emploi, par catégorie professionnelle, sont les suivants :

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|                              Catégorie                            |  Avr|  Mar|  Fév|  Jan|  Déc |  Nov |  Oct|  Sep|  Aoû|  Juil |  Juin|  Mai |  Avr |
+-------------------------------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+
|                                                                   |   08|   08|   08|   08|    07|    07|   07|   07|   07|     07|    07|    07|    07|
+-------------------------------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+
|                                                                   |     |     |     |     |      |      |     |     |     |       |      |      |      |
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|  Membres de l'exécutif et des corps législatifs, cadres supérieurs|  165|  158|  164|  129|   156|   159|  156|  132|  135|    154|   142|   117|   128|
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|  Professions intellectuelles et scientifiques                     |  169|  169|  178|  150|   165|   164|  164|  155|  164|    164|   159|   151|   150|
+-------------------------------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+
|  Techniciens et professions intermédiaires                        |  166|  160|  165|  144|   158|   161|  169|  153|  156|    168|   160|   149|   167|
+-------------------------------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+
|  Employés de type administratif                                   |  120|  118|  121|   91|   106|   103|  109|  102|  110|    110|    99|   100|    95|
+-------------------------------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+
|  Professionnels des services, vendeurs de magasins et de marchés  |   89|  111|   91|   81|    87|    93|   96|   94|   90|    108|   111|   119|   107|
+-------------------------------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+
|  Ouvriers qualifiés de l'agriculture et de la pêche               |   85|   84|  108|  104|   109|   110|  117|  115|  122|    125|   130|   132|   116|
+-------------------------------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+
|  Artisans et ouvriers des métiers de type artisanal               |  239|  222|  239|  207|   227|   215|  201|  209|  215|    218|   218|   203|   195|
+-------------------------------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+
|  Opérateurs d'installations et de machines, monteurs              |  179|  174|  174|  145|   155|   156|  152|  160|  166|    172|   170|   153|   153|
+-------------------------------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+
|  Emplois non qualifiés                                            |  206|  178|  152|  133|   180|   186|  211|  145|  174|    190|   166|   151|   190|
+-------------------------------------------------------------------+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+

Les résultats enregistrés au cours des 13 derniers mois par le Monster Index de l'emploi, par région, sont les suivants :

+---------------+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+
|     Région    |  Avr|  Mar|  Fév|  Jan|  Déc |  Nov |  Oct|  Sep|  Aoû|  Juil |  Juin|  Mai |  Avr |
+---------------+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+
|               |   08|   08|   08|   08|    07|    07|   07|   07|   07|     07|    07|    07|    07|
+---------------+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+
|               |     |     |     |     |      |      |     |     |     |       |      |      |      |
+---------------+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+
|  Ile-de-France|  135|  133|  137|  108|   126|   125|  129|  115|  107|    131|   123|   118|   121|
+---------------+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+
|  Est          |  107|  106|  109|   99|   104|   106|  108|  103|  116|    107|   107|   105|   107|
+---------------+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+
|  Nord         |  139|  137|  142|  126|   135|   134|  137|  129|  130|    135|   110|   108|   110|
+---------------+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+
|  Ouest        |  118|  121|  125|  113|   120|   120|  119|  118|  118|    124|   124|   120|   120|
+---------------+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+
|  Sud-Ouest    |   93|   91|   94|   89|    93|    92|   92|   88|   89|     91|   113|   108|   110|
+---------------+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+
|  Rhône-Alpes  |  129|  126|  131|  117|   123|   127|  130|  119|  120|    127|   125|   119|   124|
+---------------+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+
|  Méditerranée |  106|  105|  108|  101|   106|   105|  108|  103|  112|    106|   105|   102|   104|
+---------------+-----+-----+-----+-----+------+------+-----+-----+-----+-------+------+------+------+

Les résultats du Monster Index de l'Emploi en France pour le mois de mai seront publiés le 10 juin 2008.

Le Monster Index de l'Emploi en France

Le Monster Index de l'Emploi en France fournit une analyse complète de l'activité du recrutement en ligne. La France constitue l'un des pays étudiés dans le cadre du Monster Index de l'Emploi en Europe, compilé chaque mois par l'équipe de chercheurs de Monster Europe.

Lancé en juin 2005, le Monster Index de l'Emploi en Europe est une photographie mensuelle des tendances en matière de recrutement dans les différents pays de l'Union Européenne. L'Index repose sur l'analyse en temps réel de plusieurs millions d'offres d'emploi issues de sites Internet français et européens représentatifs, parmi lesquels Monster.fr. L'Index est audité par ARC Research, un cabinet d'études américain indépendant qui valide la précision des résultats de l'activité du recrutement en ligne par catégorie professionnelle, secteur d'activité et région.

Le Monster Index de l'Emploi est également disponible mensuellement pour la Belgique, la France, l'Allemagne, l'Italie, les Pays-Bas, la Suède, le Royaume-Uni et l'Europe à l'adresse suivante : http://www.monsterworldwide.com/Press_Room/MEI_EU.asp

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Monster Worldwide, Inc., maison mère de Monster®, leader mondial de la gestion de carrière en ligne, depuis plus de 10 ans, s'efforce de rassembler les personnes pour faire avancer leurs vies professionnelles. Avec une présence locale dans les marchés clés d'Amérique du Nord, de l'Europe et de l'Asie, Monster travaille pour chacun en mettant en relation des demandeurs d'emploi de talent et de tous niveaux, avec les recruteurs dans tous secteurs d'activité. Monster fournit également des conseils personnalisés de carrière au grand public dans son ensemble. A travers des sites en ligne de contenu et des services de qualité, Monster propose aux publicitaires d'adresser une audience large et hautement ciblée. Monster Worldwide (Nasdaq : MNST) est membre de l'Indice S&P 500 et du NASDAQ 100. Pour connaître les produits et services de Monster, visitez le site www.monster.com.

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