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Hausse annuelle de 21 % du volume d'offres d'emploi en ligne,
selon le Monster Index de l'emploi en France
Faits marquants du mois de mars 2011
* d'offres en ligne sur les 12 derniers mois, progression qui était de 19 % en février. * recherche et du développement affiche une croissance annuelle record, avec une augmentation de 35 % du volume d'offres d'emploi. * secteur financier est particulièrement marquée avec une hausse de 33 % des offres d'emploi sur les 12 derniers mois dans les secteurs de la banque, de la finance et de l'assurance. Les postes de cadres et de dirigeants ont également le vent en poupe et constituent, au mois de mars, le premier gisement d'emploi, tous types de postes confondus. * L'Ile de France est la région qui enregistre la plus forte croissance avec un Index en hausse de 30 % sur l'année.
Le Monster Index de l'Emploi en France analyse chaque mois plusieurs millions d'offres d'emploi issues de nombreux sites d'entreprises et de portails Internet français, parmi lesquels Monster.fr.
« La tendance pour le mois de mars est clairement à la hausse en France, avec une dynamique de recrutement soutenue dans la plupart des secteurs d'activité, indépendamment des régions », commente Bruno Bremond, Directeur Général Monster France et Europe du Sud. « La croissance annuelle ne se limite pas à un marché spécifique, ce qui témoigne de la constance de la reprise économique en France. En termes de catégories professionnelles, le volume d'offres de postes de cadres et de dirigeants à pourvoir progresse sur le long terme, par rapport aux derniers mois, ce qui devrait tirer l'économie globale vers le haut. »
+-----+------+---+----+------+----+------+---+---+---+----+---+-----+----------+ |Mars |Avril |Mai|Juin| |Août| |Oct|Nov|Déc|Janv|Fév|Mars |Croissance| | 10 | 10 |10 | 10 |Juil10| 10 |Sept10|10 | | | 10 |10 | 11 | sur | | | | | | | | | |10 |10 | | | | 12 mois | +-----+------+---+----+------+----+------+---+---+---+----+---+-----+----------+ | 114 | 116 |127|122 | 127 |116 | 116 |135|133|134|124 |136| 138 | 21% | +-----+------+---+----+------+----+------+---+---+---+----+---+-----+----------+
Tendances sectorielles sur 12 mois :
17 des 21 secteurs observés par l'Index affichent une croissance annuelle positive.
* l'Index en hausse (+35 %) consolide la tendance à la hausse sur le long terme enregistrée début 2011 dans les secteurs techniques.
* (+33 %) représentent l'un des secteurs les plus porteurs sur les 12 derniers mois avec une progression record de l'activité de recrutement en mars.
* (+33 %) affiche également d'excellents résultats sur 12 mois après la baisse annuelle des recrutements enregistrée depuis deux ans.
* (+12 %), l'Index économique mensuel atteint, en mars, des records. Cumulé avec l'augmentation annuelle des recrutements en ligne de postes RH (+28 %), ce dynamisme des fonctions de support aux entreprises laisse présager d'une reprise de l'activité au prochain trimestre.
* (-15 %) accuse en revanche la plus forte baisse annuelle, avec un repli inédit depuis 2006 du volume d'offres d'emploi pour un mois de mars.
+---------------------------------------+------+------+------------------------+ |Croissance sur 12 mois |Mar 10|Mar 11|% croissance sur 12 mois| +---------------------------------------+------+------+------------------------+ |Recherche et développement | 135 | 182 | 35 % | +---------------------------------------+------+------+------------------------+ |Fabrication, production, maintenance, | 122 | 162 | 33 % | |réparation | | | | +---------------------------------------+------+------+------------------------+ |Banque, finance, assurance | 80 | 106 | 33 % | +---------------------------------------+------+------+------------------------+ |Ingénierie | 115 | 149 | 30 % | +---------------------------------------+------+------+------------------------+ |Ressources humaines | 123 | 158 | 28 % | +---------------------------------------+------+------+------------------------+
+--------------------------------------+------+------+------------------------+ |Croissance sur 12 mois |Mar 10|Mar 11|% croissance sur 12 mois| +--------------------------------------+------+------+------------------------+ |Art, divertissement, sports et loisirs| 154 | 156 | 1 % | +--------------------------------------+------+------+------------------------+ |Santé, assistance sociale | 232 | 229 | -1 % | +--------------------------------------+------+------+------------------------+ |Immobilier | 178 | 161 | -10 % | +--------------------------------------+------+------+------------------------+ |Education, formation et bibliothèques | 94 | 84 | -11 % | +--------------------------------------+------+------+------------------------+ |Services juridiques | 108 | 92 | -15 % | +--------------------------------------+------+------+------------------------+
Tendances annuelles par catégorie d'emploi :
En mars, le volume d'offres d'emploi en ligne a progressé dans toutes les catégories professionnelles.
* La catégorie des cadres et dirigeants (+36 %) réalise la plus forte progression par rapport aux 16 % de croissance annuelle enregistrés en février. Cette catégorie est stimulée par les recrutements de cadres et de dirigeants dans les secteurs informatiques et bancaires.
* La catégorie des monteurs, des opérateurs d'installations et de machines (+29 %) est l'un des secteurs où l'embellie sur 12 mois est la plus marquée, malgré un léger tassement par rapport à février.
* L'index des professions intellectuelles et scientifiques (+16 %) se maintient en mars au niveau de croissance annuelle de 16 % enregistré en février. Avec une telle progression par rapport à l'an dernier, cette catégorie dépasse les autres dans le contexte économique actuel - un résultat imputable à la dynamique de recrutement observée dans les secteurs techniques et financiers.
Catégories les plus dynamiques
+---------------------------------------+------+------+------------------------+ |Croissance sur 12 mois |Mar 10|Mar 11|% croissance sur 12 mois| +---------------------------------------+------+------+------------------------+ |Recherche et développement | 135 | 182 | 35 % | +---------------------------------------+------+------+------------------------+ |Fabrication, production, maintenance, | 122 | 162 | 33 % | |réparation | | | | +---------------------------------------+------+------+------------------------+ |Banque, finance, assurance | 80 | 106 | 33 % | +---------------------------------------+------+------+------------------------+ |Ingénierie | 115 | 149 | 30 % | +---------------------------------------+------+------+------------------------+ |Ressources Humaines | 123 | 158 | 28 % | +---------------------------------------+------+------+------------------------+
Catégories les moins dynamiques
+---------------------------------------+------+------+------------------------+ |Croissance sur 12 mois |Mar 10|Mar 11|% croissance sur 12 mois| +---------------------------------------+------+------+------------------------+ |Techniciens et professions | 149 | 177 | 19 % | |intermédiaires | | | | +---------------------------------------+------+------+------------------------+ |Professions intellectuelles et | 132 | 153 | 16 % | |scientifiques | | | | +---------------------------------------+------+------+------------------------+ |Emplois non qualifiés | 67 | 76 | 13 % | +---------------------------------------+------+------+------------------------+ |Ouvriers qualifiés de l'agriculture et | 72 | 79 | 10 % | |de la pêche | | | | +---------------------------------------+------+------+------------------------+ |Artisans et ouvriers des métiers de | 255 | 258 | 1 % | |type artisanal | | | | +---------------------------------------+------+------+------------------------+
Tendances géographiques sur 12 mois :
Les sept régions françaises enregistrent toutes une croissance annuelle positive en mars.
* L'Ile-de-France (+30 %) enregistre une progression record de l'Index sur 12 mois, avec la croissance la plus rapide pour la région en trois ans.
* Dans le Nord (+12 %), le taux de croissance annuelle du volume d'offres d'emploi est soutenu. En mars, la progression est particulièrement marquée dans les secteurs informatique et bancaire.
* En Rhône-Alpes (+25 %), même si la progression de l'Index marque le pas après une croissance record de 36 % en janvier, la région reste cependant le deuxième bassin d'emploi le plus dynamique d'après l'Index de mars.
* Dans l'Est (+17 %), l'Index progresse également de 3 % au mois de mars avec une augmentation sensible du nombre de postes dans les secteurs de la production et de l'informatique.
Régions les plus dynamiques
+------------------------+--------+--------+--------------------------+ | Croissance sur 12 mois | Mar 10 | Mar 11 | % croissance sur 12 mois | +------------------------+--------+--------+--------------------------+ | Ile-de-France | 83 | 108 | 30 % | +------------------------+--------+--------+--------------------------+
| Rhône-Alpes | 100 | 125 | 25 % | +------------------------+--------+--------+--------------------------+ | Est | 94 | 110 | 17 % | +------------------------+--------+--------+--------------------------+
Régions les moins dynamiques
+------------------------+--------+--------+--------------------------+ | Croissance sur 12 mois | Mar 10 | Mar 11 | % croissance sur 12 mois | +------------------------+--------+--------+--------------------------+ | Sud-Ouest | 89 | 100 | 12 % | +------------------------+--------+--------+--------------------------+ | Nord | 116 | 130 | 12 % | +------------------------+--------+--------+--------------------------+ | Méditerranée | 100 | 108 | 8 % | +------------------------+--------+--------+--------------------------+
Tendances internationales :
On note une reprise du Monster Index de l'emploi en Europe avec une croissance annuelle qui se situe à 26 %, soit la meilleure progression observée dans le contexte économique actuel. Sur les 12 derniers mois, les secteurs d'activités connexes à la production sont en nette progression, notamment sur le segment des services financiers.
Pour recevoir la version intégrale du rapport du Monster Index de l'emploi du mois de mars 2011, et accéder aux tableaux de suivi de chacun des sept marchés européens étudiés, rendez-vous sur http://about-monster.com/employment/index/17.
En France, par secteur d'activité
+--------------------------+-------------------------------------------+-------+ | | 2010 | 2011 | | +---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ | |Mar|Avr|Mai|Jun|Jul|Aoû|Sep|Oct|Nov|Déc|Jan|Fév|Mar| +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Comptabilité, audit, |134|139|150|136|140|126|127|160|145|141|128|143|146| |conseil fiscal | | | | | | | | | | | | | | +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Services administratifs, |112|111|127|112|131|111|106|121|111|116|106|118|125| |organisation | | | | | | | | | | | | | | +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Art, divertissement, |154|149|164|165|165|166|155|161|158|166|159|149|156| |sports et loisirs | | | | | | | | | | | | | | +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Banque, finance, assurance|80 |79 |88 |89 |92 |82 |78 |93 |92 |98 |94 |105|106| +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Construction et extraction|161|161|181|169|182|170|169|192|189|181|159|166|166| +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Education, formation et |94 |96 |108|89 |109|109|92 |100|88 |83 |82 |82 |84 | |bibliothèques | | | | | | | | | | | | | | +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Ingénierie |115|114|124|119|126|117|113|122|127|136|127|144|149| +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Environnement, |120|117|113|114|120|115|122|113|119|120|116|118|129| |architecture, urbanisme | | | | | | | | | | | | | | +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Santé, assistance sociale |232|257|259|254|243|231|253|253|253|249|240|226|229| +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Accueil et tourisme |91 |105|123|112|112|102|105|100|94 |97 |93 |100|108| +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Ressources Humaines |123|126|137|133|142|125|118|146|144|144|126|148|158| +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Informatique |98 |97 |104|98 |104|99 |99 |111|113|117|111|121|124| +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Services juridiques |108|101|95 |96 |99 |90 |81 |102|97 |92 |83 |87 |92 | +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Conseil et management |130|131|152|135|146|127|130|149|150|142|141|145|155| +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Marketing, relations |74 |76 |75 |77 |82 |73 |70 |85 |83 |84 |85 |87 |88 | |publiques et médias | | | | | | | | | | | | | | +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Fabrication, production, |122|127|138|137|148|135|134|168|171|163|155|162|162| |maintenance, réparation | | | | | | | | | | | | | | +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Secteur public, défense, |140|159|160|159|147|147|156|161|153|153|152|160|153| |collectivités | | | | | | | | | | | | | | +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Immobilier |178|155|180|196|208|171|151|187|154|167|153|156|161| +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Recherche et développement|135|139|145|145|155|140|131|159|157|157|149|175|182| +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Vente |136|138|147|143|147|132|135|155|151|150|139|158|155| +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Transport, poste et |82 |84 |89 |91 |101|93 |91 |105|101|101|91 |97 |95 | |logistique | | | | | | | | | | | | | | +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+
En France, par catégorie
+--------------------------+-------------------------------------------+-------+ | | 2010 | 2011 | | +---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ | |Mar|Avr|Mai|Jun|Jul|Aoû|Sep|Oct|Nov|Déc|Jan|Fév|Mar| +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Cadres, dirigeants |116|127|145|135|147|127|125|148|149|145|137|149|158| +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Professions | | | | | | | | | | | | | | |intellectuelles et |132|132|140|135|139|130|127|147|145|149|139|150|153| |scientifiques | | | | | | | | | | | | | | +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Techniciens et professions|149|152|161|157|164|145|148|178|169|166|152|171|177| |intermédiaires | | | | | | | | | | | | | | +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Employés administratifs, |68 |70 |81 |78 |89 |79 |76 |85 |77 |79 |70 |79 |81 | |fonctions de support | | | | | | | | | | | | | | +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Professionnels des | | | | | | | | | | | | | | |services, vendeurs de |100|107|120|116|115|106|110|111|105|113|111|124|121| |magasins et de marchés | | | | | | | | | | | | | | +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Ouvriers qualifiés de | | | | | | | | | | | | | | |l'agriculture et de la |72 |64 |73 |73 |75 |75 |74 |77 |74 |70 |63 |69 |79 | |pêche | | | | | | | | | | | | | | +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Artisans et ouvriers des |255|262|264|252|262|263|251|281|276|269|252|255|258| |métiers de type artisanal | | | | | | | | | | | | | | +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Opérateurs d'installations|155|165|188|186|205|189|184|222|219|211|197|206|200| |et de machines, monteurs | | | | | | | | | | | | | | +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Emplois non qualifiés |67 |66 |70 |68 |75 |66 |62 |75 |69 |73 |64 |74 |76 | +--------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+
En France, par région
+-------------+-------------------------------------------+-------+ | | 2010 | 2011 | | +---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ | |Mar|Avr|Mai|Jun|Jul|Aoû|Sep|Oct|Nov|Déc|Jan|Fév|Mar| +-------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Est |94 |92 |97 |97 |101|93 |91 |107|106|107|100|107|110| +-------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Île-de-France|83 |86 |95 |91 |96 |84 |83 |105|103|104|95 |106|108| +-------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Méditerranée |100|102|114|103|104|99 |102|104|98 |101|94 |107|108| +-------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Nord |116|121|131|118|129|119|118|134|128|134|121|127|130| +-------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Rhône-Alpes |100|102|120|111|115|107|113|127|124|122|118|124|125| +-------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Sud-Ouest |89 |89 |93 |93 |94 |92 |93 |102|102|100|95 |97 |100| +-------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Ouest |105|104|109|110|112|103|102|119|117|119|112|118|118| +-------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+
Les résultats du Monster Index de l'Emploi en France du mois d'avril seront publiés le 10 mai 2011.
Le Monster Index de l'Emploi en France
Le Monster Index de l'Emploi en France fournit une analyse complète de l'activité du recrutement en ligne. La France constitue l'un des pays étudiés dans le cadre du Monster Index de l'Emploi en Europe, compilé chaque mois par l'équipe de chercheurs de Monster Europe.
Lancé en juin 2005, le Monster Index de l'Emploi en Europe est une photographie mensuelle des tendances en matière de recrutement dans les différents pays de l'Union européenne. L'Index repose sur l'analyse en temps réel de plusieurs millions d'offres d'emploi issues de sites Internet français et européens représentatifs, parmi lesquels Monster.fr. L'Index est audité par Research America Inc., un cabinet d'études américain indépendant qui valide la précision des résultats de l'activité du recrutement en ligne par catégorie professionnelle, secteur d'activité et région.
Le Monster Index de l'Emploi est également disponible mensuellement pour la Belgique, la France, l'Allemagne, l'Italie, les Pays-Bas, la Suède, le Royaume- Uni et l'Europe à l'adresse suivante :
http://about-monster.com/employment/index/17
À propos de Monster France
Monster est le leader mondial de la gestion de carrière et du recrutement en ligne. Division de Monster Worldwide, Monster France, présente en France depuis 1999, s'efforce d'inspirer et d'accompagner les individus pour les aider à améliorer leurs vies. Monster travaille pour chacun en mettant en relation des demandeurs d'emploi de talent et de tous niveaux avec les recruteurs dans tout secteur d'activité. Monster fournit également des conseils personnalisés de carrière au grand public dans son ensemble. Grâce à des sites en ligne de contenu et des services de qualité, Monster propose aux annonceurs de communiquer auprès d'une audience large et hautement ciblée. Pour vous informer sur les produits et services de Monster ou sur la société, visitez le site Monster.fr.
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