Generix Group : Generix Group annonce un plan de réorganisation

Communiqué de Presse

Generix Group annonce un plan de réorganisation et d'adaptation de ses capacités, et poursuit le changement de son modèle 



Paris, le 22 septembre 2011- Generix Group s'est construit depuis 2007 par acquisitions et changement de son modèle de la licence vers le mode SaaS (Software as a Service), ce qui en fait aujourd'hui l'un des premiers éditeurs européens de logiciels et de services applicatifs pour le Commerce Collaboratif. 

Generix Group réalise déjà environ 15 % de son chiffre d'affaires sur ce mode SaaS, avec un rythme de croissance de plus de 30 % de cette activité, portant la récurrence de son revenu annuel à près de 50% en 2010/2011. 

Parallèlement au remboursement des emprunts contractés pour financer sa croissance externe, Generix Group a maintenu depuis 2007 un niveau très élevé de Recherche et Développement (23% de son chiffre d'affaires en 2010/2011), afin de finaliser le développement de ses offres. 

Dans le même temps, la dégradation du contexte économique a pesé sur les ventes de licences (baisse de 30% du chiffre d'affaires en 2010/2011) et de services (baisse de 7 % ), en particulier de l'activité ERP, tarissant ainsi la principale source de financement de la transformation. 



Un plan d'organisation et d'adaptation des capacités 

La fin de son cycle de surinvestissement R&D et les tensions économiques pesant structurellement sur le marché des licences conduisent aujourd'hui Generix Group à mettre en oeuvre un plan d'organisation et d'adaptation de ses capacités au contexte du marché. 

Ce plan vise au retour à la rentabilité du groupe, notamment par : * le rapprochement des équipes Edition et Services de l'ERP Generix Collaborative Enterprise, afin de capitaliser sur les compétences et servir les clients avec une plus grande réactivité ; * la rationalisation et l'optimisation des investissements de Recherche et Développement ; * la réduction des frais Généraux et Administratifs et le renforcement des activités de contrôle. 



La mise en oeuvre opérationnelle du plan pourrait conduire à la suppression d' une cinquantaine de postes sur les 515 actuels. Présenté cette semaine au Comité d'Entreprise, il prévoit un important dispositif d'accompagnement visant à apporter une solution à chaque collaborateur pouvant être touché par une suppression de poste. 



Poursuite de la stratégie de développement 

Ce plan est le corollaire indispensable à la poursuite de la stratégie engagée depuis 2007, et qui permet de répondre au changement majeur du marché de l'édition de logiciels vers la mixité des usages sous forme de licences et de SaaS. 

C'est dans ce cadre que l'Assemblée Générale de GENERIX SA, réunie le 1er septembre 2011, a voté une augmentation de capital avec maitien du droit préférentiel de souscription d'un montant compris entre 8,1 MEUR et 8,3 MEUR.