Photo non contractuelle : Trader-workstation.com (Copyright)
Le recrutement dans l'administration et la recherche affiche une croissance
annuelle significative, selon le Monster Index de l'emploi en France
Faits marquants du mois de décembre 2011 : * Le Monster Index de l'emploi en France enregistre un léger repli de la croissance sur 12 mois de 1% au mois de décembre. * La recherche et développement domine l'ensemble des secteurs en termes de croissance annuelle du recrutement en ligne. * Le secteur duservice public, de la défense et des collectivités accuse le repli le plus marqué parmi tous les secteurs de l'Index. * La catégorie des ouvriers qualifiés de l'agriculture et de la pêche est la plus dynamique de l'Index au mois de décembre 2011. * La régionRhône-Alpes domine toutes les régions de France ce mois-ci, avec une croissance stationnaire sur 12 mois. Dans toutes les autres régions, l'activité de recrutement en ligne est en repli.
LeMonster Index de l'emploi en Europe analyse chaque mois plusieurs millions d'offres d'emploi issues de nombreux sites d'entreprises et de portails Internet européens, parmi lesquels Monster.fr. L'Index ne reflète pas la tendance d'un annonceur ou d'une source en particulier, mais offre une mesure globale de l'évolution des offres d'emploi en ligne dans tous les secteurs.
« Malgré une conjoncture instable, le recrutement dans l'administration et la recherche a progressé de façon marquée au cours de l'année, porté par une hausse des activités dans les secteurs de la banque et de l'ingénierie », commente Bruno Bremond, Directeur-Général de Monster France, Europe du Sud et Benelux. « L'économie française reste indéniablement fragile, mais le recrutement n'a pas été réduit à néant, et ces niches de croissance sont des signes prometteurs pour 2012. »
+-----+-----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----------+ | Déc | Jan |Fév |Mar |Avr |Mai |Jun |Jul |Aoû |Sep |Oct |Nov |Déc | % | | 10 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 |Croissance | | | | | | | | | | | | | | |sur 12 mois| +-----+-----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----------+ | 134 | 124 |136 |138 |146 |144 |150 |148 |139 |132 |139 |136 |132 | -1 % | +-----+-----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----------+
Tendances sectorielles sur 12 mois : Le volume d'offres d'emploi a progressé dans 10 des 21 secteurs d'activité au mois de décembre.
* La recherche et développement (+17 %) domine l'ensemble des secteurs en termes de croissance annuelle du recrutement en ligne
* Dans le segment des fonctions support, les services administratifs et l'organisation (+14 %) conservent leur position au second rang des secteurs ayant la croissance la plus rapide sur 12 mois, tandis que la croissance annuelle reste également positive, bien que plus lente, dans le secteur desressources humaines (+3 %). Le secteur du conseil et management (+1 %) enregistre un regain d'activité, et passe d'une croissance négative en novembre à une croissance positive en décembre
* Le secteur de l'environnement, l'architecture et l'urbanisme (+11 %) retrouve de la vigueur après avoir affiché des performances inférieures à la moyenne au mois de novembre
* Les secteurs del'accueil et tourisme (+5 %) et de la vente (+5 %) voient la croissance annuelle du volume d'offres d'emploi en ligne reculer au mois de décembre, un fléchissement qui laisse présager un léger tassement de la consommation début 2012
* Le secteur duservice public (- 24 %) accuse en décembre le repli annuel le plus marqué de tous les secteurs, qui vient confirmer la récente tendance à la baisse
Secteurs les plus dynamiques Secteurs les moins dynamiques
+-----------------+---+---+------------+ +-----------------+---+---+-----------+ |Secteur |Déc|Déc| Croissance | |Secteur |Déc|Déc|Croissance | | |10 |11 |sur 12 mois | | |10 |11 |sur 12 mois| +-----------------+---+---+------------+ +-----------------+---+---+-----------+ |Recherche et | | | | |Comptabilité, | | | | |développement |157|183| 17% | |audit, conseil |141|126| -11% | | | | | | |fiscal | | | | +-----------------+---+---+------------+ +-----------------+---+---+-----------+ |Services | | | | |Construction et | | | | |administratifs, |116|132| 14% | |extraction |181|155| -14% | |organisation | | | | | | | | | +-----------------+---+---+------------+ +-----------------+---+---+-----------+ |Banque, finance, | | | | |Art, | | | | |assurance |98 |111| 13% | |divertissement, |166|135| -19% | | | | | | |sports et loisirs| | | | +-----------------+---+---+------------+ +-----------------+---+---+-----------+ |Ingénierie |136|154| 13% | |Santé, assistance|249|200| -20% | | | | | | |sociale | | | | +-----------------+---+---+------------+ +-----------------+---+---+-----------+ |Production, | | | | |Secteur public, | | | | |fabrication, |163|181| 11% | |défense, |153|117| -24% | |maintenance, | | | | |collectivités | | | | |réparation | | | | | | | | | +-----------------+---+---+------------+ +-----------------+---+---+-----------+
Tendances annuelles par catégorie : Au mois de décembre, le volume d'offres d'emploi en ligne a progressé dans 6 des 9 catégories professionnelles de l'Index.
* La catégorie des ouvriers qualifiés de l'agriculture et de la pêche (+19 %) est une nouvelle fois la plus dynamique et la plus performante de l'index
* La catégorie des emplois non qualifiés (+16 %) domine les grandes catégories professionnelles en termes de croissance annuelle, mais affiche une croissance moins soutenue qu'au mois de novembre (+23 %)
* La catégorie desopérateurs d'installations et de machines et monteurs (-8 %) accuse une nouvelle fois le repli le plus marqué de l'Index
Catégories les plus dynamiques Catégories les moins dynamiques
+----------------+---+---+------------+ +-----------------+---+---+------------+ |Catégorie |Déc|Déc| Croissance | |Catégorie |Déc|Déc| Croissance | | |10 |11 |sur 12 mois | | |10 |11 |sur 12 mois | +----------------+---+---+------------+ +-----------------+---+---+------------+ |Ouvriers | | | | |Artisans et | | | | |qualifiés de |70 |83 | 19 % | |ouvriers des |269|262| -3 % | |l'agriculture et| | | | |métiers de type | | | | |de la pêche | | | | |artisanal | | | | +----------------+---+---+------------+ +-----------------+---+---+------------+ |Emplois non | | | | |Professions | | | | |qualifiés |73 |85 | 16 % | |intellectuelles |149|138| -7 % | | | | | | |et scientifiques | | | | +----------------+---+---+------------+ +-----------------+---+---+------------+ | | | | | |Opérateurs | | | | |Managers |145|168| 16 % | |d'installations |211|194| -8 % | | | | | | |et de machines, | | | | | | | | | |monteurs | | | | +----------------+---+---+------------+ +-----------------+---+---+------------+
Tendances géographiques sur 12 mois : 6 des 7 régions de l'Index enregistrent une croissance annuelle négative au mois de décembre.
* La régionRhône-Alpes domine toutes les régions de l'Index, mais n'affiche qu'une croissance sur douze mois stationnaire
* L'Île-de-France (-1 %) enregistre un léger tassement en décembre, imputable au ralentissement observé dans le secteur de la comptabilité et le secteur du transport, de la poste et de la logistique
* LeNord (-8 %) enregistre le fléchissement le plus marqué du volume d'offres d'emploi en ligne au mois de décembre
Régions les plus dynamiques Régions les moins dynamiques
+-------------+---+---+------------------+ +---------+---+---+-----------------+ |Région |Déc|Déc|Croissance sur 12 | |Région |Déc|Déc| Croissance sur | | |10 |11 | mois | | |10 |11 | 12 mois | +-------------+---+---+------------------+ +---------+---+---+-----------------+ |Rhône-Alpes |122|122| 0 % | |Sud-Ouest|100|94 | -6 % | +-------------+---+---+------------------+ +---------+---+---+-----------------+ |Île-de-France|104|103| -1 % | |Est |107|99 | -7 % | +-------------+---+---+------------------+ +---------+---+---+-----------------+ |Méditerranée |101|99 | -2 % | |Nord |134|123| -8 % | +-------------+---+---+------------------+ +---------+---+---+-----------------+
Tendances internationales : LeMonster Index de l'emploi en Europe enregistre une croissance sur 12 mois de 11 % en décembre, le taux de croissance le plus lent depuis mi-2010. L'Allemagne montre le plus fort taux de croissance annuelle (+32%), suivi par le Royaume-Uni (+6%) et la Suède (+4%), tandis que la France rejoint la liste des pays affichant un fléchissement annuel net avec La Belgique, l'Italie et les Pays- Bas. Pour le quatrième mois consécutif, l'ingénierie conserve la tête de tous les secteurs d'activité en termes de taux de croissance annuelle (+28%), malgré un léger ralentissement par rapport au mois de novembre (+32%). Les secteurs des télécommunications, de la production, de l'environnement, de l'architecture et de l'urbanisme enregistrent également une croissance annuelle positive. Le secteur public (-14%) fait partie des secteurs enregistrant une croissance annuelle en déclin, de même que les services juridiques et le secteur du conseil et management.
Par secteur d'activité
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+ | |Déc|Jan|Fév|Mar|Avr|Mai|Jun|Jul|Aoû|Sep|Oct|Nov|Déc|CROISSANCE| |Secteur |10 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 | SUR 12 | | | | | | | | | | | | | | | | MOIS | +---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+ |Comptabilité, | | | | | | | | | | | | | | | |audit, conseil |141|128|143|146|148|150|143|143|127|120|136|134|126| -11% | |fiscal | | | | | | | | | | | | | | | +---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+ |Services | | | | | | | | | | | | | | | |administratifs,|116|106|118|125|129|130|136|136|130|121|139|134|132| 14% | |organisation | | | | | | | | | | | | | | |
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+ |Art, | | | | | | | | | | | | | | | |divertissement,|166|159|149|156|150|145|156|146|137|141|132|135|135| -19% | |sports et | | | | | | | | | | | | | | | |loisirs | | | | | | | | | | | | | | | +---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+ |Banque, | | | | | | | | | | | | | | | |finance, |98 |94 |105|106|110|106|112|121|120|106|112|110|111| 13% | |assurance | | | | | | | | | | | | | | | +---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+ |Construction et|181|159|166|166|169|166|175|180|174|164|164|164|155| -14% | |extraction | | | | | | | | | | | | | | | +---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+ |Éducation, | | | | | | | | | | | | | | | |formation et |83 |82 |82 |84 |91 |90 |94 |100|104|90 |90 |93 |83 | 0% | |bibliothèques | | | | | | | | | | | | | | | +---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+ |Ingénierie |136|127|144|149|161|154|164|158|154|151|155|154|154| 13% | +---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+ |Environnement, | | | | | | | | | | | | | | | |architecture, |120|116|118|129|131|127|135|132|132|133|132|127|133| 11% | |urbanisme | | | | | | | | | | | | | | | +---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+ |Santé, | | | | | | | | | | | | | | | |assistance |249|240|226|229|242|241|249|236|218|211|191|207|200| -20% | |sociale | | | | | | | | | | | | | | | +---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+ |Accueil et |97 |93 |100|108|119|126|124|117|115|121|109|111|102| 5% | |tourisme | | | | | | | | | | | | | | | +---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+ |RH |144|126|148|158|173|171|186|191|174|148|155|156|148| 3% | +---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+ |Informatique |117|111|121|124|127|125|127|124|121|112|120|115|116| -1% | +---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+ |Services |92 |83 |87 |92 |95 |98 |93 |95 |82 |73 |85 |87 |85 | -8% | |juridiques | | | | | | | | | | | | | | | +---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+ |Conseil et |142|141|145|155|171|167|170|171|160|148|141|147|143| 1% | |management | | | | | | | | | | | | | | | +---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+ |Marketing, | | | | | | | | | | | | | | | |relations |84 |85 |87 |88 |99 |95 |101|100|95 |88 |93 |89 |84 | 0% | |publiques et | | | | | | | | | | | | | | | |médias | | | | | | | | | | | | | | | +---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+ |Production, | | | | | | | | | | | | | | | |fabrication, |163|155|162|162|173|183|201|189|172|170|185|187|181| 11% | |maintenance, | | | | | | | | | | | | | | | |réparation | | | | | | | | | | | | | | | +---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+ |Secteur public,| | | | | | | | | | | | | | | |défense, |153|152|160|153|141|139|142|146|143|129|124|118|117| -24% | |collectivités | | | | | | | | | | | | | | | +---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+ |Immobilier |167|153|156|161|164|165|174|191|166|145|162|161|155| -7% | +---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+ |Recherche et |157|149|175|182|196|192|200|191|185|176|194|182|183| 17% | |développement | | | | | | | | | | | | | | | +---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+ |Ventes |150|139|158|155|167|165|171|168|154|156|169|163|157| 5% | +---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+ |Transport, | | | | | | | | | | | | | | | |poste et |101|91 |97 |95 |101|100|109|109|100|94 |100|98 |94 | -7% | |logistique | | | | | | | | | | | | | | | +---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
Par catégorie professionnelle
+---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+ | |Déc|Jan|Fév|Mar|Avr|Mai|Jun|Jul|Aoû|Sep|Oct|Nov|Déc|CROISSANCE| |Catégorie |10 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 | SUR 12 | | | | | | | | | | | | | | | | MOIS | +---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+ |Managers |145|137|149|158|171|169|182|179|173|160|169|170|168| 16 % | +---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+ |Professions | | | | | | | | | | | | | | | |intellectuelles|149|139|150|153|160|155|157|157|147|136|145|140|138| -7 % | |et | | | | | | | | | | | | | | | |scientifiques | | | | | | | | | | | | | | | +---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+ |Techniciens et | | | | | | | | | | | | | | | |professions |166|152|171|177|191|189|196|192|174|173|189|182|176| 6 % | |intermédiaires | | | | | | | | | | | | | | | +---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+ |Employés | | | | | | | | | | | | | | | |administratifs,|79 |70 |79 |81 |88 |88 |93 |96 |93 |87 |93 |89 |83 | 5 % | |fonctions de | | | | | | | | | | | | | | | |support | | | | | | | | | | | | | | | +---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+ |Professionnels | | | | | | | | | | | | | | | |des services, | | | | | | | | | | | | | | | |vendeurs de |113|111|124|121|133|141|146|140|128|137|135|134|129| 14 % | |magasins et de | | | | | | | | | | | | | | | |marchés | | | | | | | | | | | | | | | +---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+ |Ouvriers | | | | | | | | | | | | | | | |qualifiés de |70 |63 |69 |79 |82 |79 |84 |86 |88 |83 |82 |86 |83 | 19 % | |l'agriculture | | | | | | | | | | | | | | | |et de la pêche | | | | | | | | | | | | | | | +---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+ |Artisans et | | | | | | | | | | | | | | | |ouvriers des |269|252|255|258|268|277|307|289|270|276|270|281|262| -3 % | |métiers de type| | | | | | | | | | | | | | | |artisanal | | | | | | | | | | | | | | | +---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+ |Opérateurs | | | | | | | | | | | | | | | |d'installations|211|197|206|200|214|220|238|231|212|196|207|204|194| -8 % | |et de machines,| | | | | | | | | | | | | | | |monteurs | | | | | | | | | | | | | | | +---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+ |Emplois non |73 |64 |74 |76 |73 |78 |79 |81 |75 |77 |83 |85 |85 | 16 % | |qualifiés | | | | | | | | | | | | | | | +---------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
Par région
+-------------+----+----+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+ | |Déc |Jan |Fév|Mar|Avr|Mai|Jun|Jul|Aoû|Sep|Oct|Nov|Déc|CROISSANCE| |Région | 10 | 11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 |11 | SUR 12 | | | | | | | | | | | | | | | | MOIS | +-------------+----+----+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+ |Est |107 |100 |107|110|110|112|119|117|113|106|110|103|99 | -7 % | +-------------+----+----+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+ |Île-de-France|104 | 95 |106|108|116|110|117|119|110|99 |109|102|103| -1 % | +-------------+----+----+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+ |Méditerranée |101 | 94 |107|108|111|113|121|115|114|102|103|107|99 | -2 % | +-------------+----+----+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+ |Nord |134 |121 |127|130|134|132|140|137|128|124|124|124|123| -8 % | +-------------+----+----+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+ |Rhône-Alpes |122 |118 |124|125|130|130|135|134|136|122|126|134|122| 0 % | +-------------+----+----+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+ |Sud-Ouest |100 | 95 |97 |100|105|103|105|106|101|96 |100|96 |94 | -6 % | +-------------+----+----+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+ |Ouest |119 |112 |118|118|126|126|130|129|119|116|117|115|116| -3 % | +-------------+----+----+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----------+
Les résultats du Monster Index de l'emploi du mois de janvier seront publiés le 14 février 2012.
Le Monster Index de l'emploi en Europe Lancé en juin 2005 en intégrant les données à partir de décembre 2004, le Monster Index de l'emploi en Europe est une photographie mensuelle des tendances en matière de recrutement dans les différents pays de l'Union européenne. L'Index repose sur l'analyse en temps réel de plusieurs millions d'offres d'emploi issues de sites Internet français et européens représentatifs, parmi lesquels Monster.fr. L'Index est audité par Research America, Inc., un cabinet d'études américain indépendant qui valide la précision des résultats de l'activité du recrutement en ligne avec une marge d'erreur de +/- 1,05 % par catégorie professionnelle, secteur d'activité et région. L'Index analyse les offres d'emploi en ligne dans tous les pays membres de l'Union européenne. Le Monster Index de l'emploi est également disponible mensuellement pour la Belgique, la France, l'Allemagne, l'Italie, les Pays-Bas, la Suède, le Royaume- Uni et l'Europe à l'adresse suivante :http://about- monster.com/employment/index/17.
À propos de Monster France Monster est le leader mondial de la gestion de carrière et du recrutement en ligne. Division de Monster Worldwide, Monster France, présente en France depuis 1999, s'efforce d'inspirer et d'accompagner les individus pour les aider à améliorer leurs vies. Monster travaille pour chacun en mettant en relation des demandeurs d'emploi de talent et de tous niveaux avec les recruteurs dans tout secteur d'activité. Monster fournit également des conseils personnalisés de carrière au grand public dans son ensemble. Grâce à des sites en ligne de contenu et des services de qualité, Monster propose aux annonceurs de communiquer auprès d'une audience large et hautement ciblée. Pour vous informer sur les produits et services de Monster ou sur la société, visitez le site Monster.fr. Rejoignez la communauté Monster surTwitter, Facebook, BeKnown et le blog pour l'Emploi. Trouvez un job où que vous soyez grâce aux applications Monster :iPhone, iPad, Androïd.
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